«Камаз» введет четырехдневную рабочую неделю в подразделениях без загрузки
В условиях кризиса на рынке грузовиков России свыше 14 т ПАО «Камаз» с 1 августа вводит четырехдневную рабочую неделю. Мера коснется подразделений, у которых нет полной загрузки, сообщает пресс-служба компании.
По данным «Камаза», в первом полугодии рынок грузовых машин сократился почти на 60%. Поэтому компания принимает меры для сохранения финансовой устойчивости и предотвращения сокращения персонала. Одной из них является введение сокращенной рабочей недели с 1 августа.
«Социальные гарантии перед трудовым коллективом будут выполнены в полном объеме в соответствии с коллективным договором и российским законодательством», – отметили в компании.
При этом в компании сообщили, что продажи «Камаза» сократились менее чем на 30%, что в два раза лучше общего положения на рынке. Доля компании увеличилась до 40%.
«Камаз» намерен активно заниматься переговорами с традиционными и новыми корпоративными клиентами, чтобы обеспечить стабильные заказы и загрузку производства, пока не начнет восстанавливаться ситуация на рынке.
24 июля губернатор Свердловской области Денис Паслер заявил, что слухи о переводе работников градообразующих предприятий Серова на четырехдневную рабочую неделю ложны. Сокращенный режим затронул лишь административный персонал Серовского завода ферросплавов. Введение сокращенного графика и уменьшение зарплат сотрудникам пока не предполагается.
15 июля стало известно, что в Екатеринбургском метрополитене вводится новый режим работы для отдельных категорий сотрудников. Переход на четырехдневную рабочую неделю будет касаться исключительно работников управленческого аппарата и осуществляться на добровольной основе. Важно отметить, что линейный и производственный персонал метрополитена продолжит работать по прежнему графику.
30 июня АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (ЧЭМК) объявило о переводе 1200 своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с 1 сентября. Это решение обусловлено сложной экономической ситуацией, включая значительные колебания валютных курсов, неблагоприятную конъюнктуру на рынке ферросплавной продукции и заметное падение потребительского спроса. Введение сокращенной рабочей недели также направлено на сохранение трудового коллектива.