Светлана Романова

Как бывший менеджер Unilever из Тулы стал фабрикантом шоколада

В столице продукт мало кому нужен, и предприниматель наладил сбыт в регионах

В России мало жизнеспособных IT-стартапов

Дело не только в финансах, но и в неумении изобретателей договориться с инвесторами

Центробанк изменит систему оплаты труда

Фиксированный доход сотрудников вырастет, а общий фонд оплаты – нет

В России зарплаты менеджеров на одинаковых должностях часто различаются в два раза

Ценным специалистам переплачивают, а остальным недоплачивают

Как семейное предприятие пытается покорить рынок игрушек

Компании «Кубируби» три раза пришлось менять стратегию

Государство научит малый бизнес экспорту

Потому что ему катастрофически не хватает опыта внешней торговли

Сбербанк внедряет гибкий график

То, что для IT-отрасли – обычная практика, для банков – радикальный эксперимент

Как два финансиста стали делать необычные мясные снэки

Дорогими закусками заинтересовались финские ритейлеры Санкт-Петербурга и экспаты

Сотрудникам старше 40 лет рекомендуется 25-часовая рабочая неделя

Но эксперты опасаются недовольства сотрудников и роста злоупотреблений работодателей

Робототехники из Петербурга создали навигатор для незрячих

Мало кто может купить гаджет на родине, но компания нашла дорогу к иностранному потребителю

Как «Роснефть» уволила топ-менеджеров «Башнефти» за 24 часа

Это противоречит всем правилам управления слияниями и поглощениями, говорят эксперты

Как мелкий лавочник строит федеральную сеть магазинов чая и кофе

Он набрался опыта, работая по франшизе

Как работодатели в кризис изменили требования к менеджерам

Им нужны узкие профессионалы и яростные спорщики

Как два инженера придумали инновационные протезы

Оказалось, что у социального проекта неплохое коммерческое будущее

Как работодатели вводят в заблуждение кандидатов

Для рядовых сотрудников они используют простые схемы, менеджеров обманывают изобретательнее

Крупный российский бизнес борется с коррупцией с помощью горячих линий

Но остальные методы борьбы развиты гораздо хуже – PwC

Куда идут работать сотрудники банков, лишенных лицензий

Главные бухгалтеры и руководители служб управления рисками покидают отрасль

Новым президентом бизнес-школы «Сколково» стал Андрей Шаронов

Школа возлагает на него особые надежды

Разрыв между требованиями работодателей и навыками кандидатов сокращается – Hays

И в основном это заслуга компаний, которые предпочитают растить имеющиеся кадры

Как российские производители везут мороженое в Китай

Несмотря на рост спроса, хладокомбинаты столкнулись с множеством трудностей