Татьяна Мартьянова

Женщин-менеджеров научат лидерству

Стереотипы и социальные ожидания в отношении мужчин и женщин играют огромную роль в мотивации и зачастую мешают продвинуться по службе женщинам-руководителям. Некоторые компании это поняли и решили научить женщин лидерству

Саморегулируемое качество

Низкое качество выпускников объясняется тем, что стандарты обучения существуют отдельно от профессиональных, считают эксперты

Неучтенный результат

Российские компании уже привыкли жить в постоянном кризисе и прекратили сокращать бюджеты на благотворительность, теперь они задумались об эффективности своих социальных программ

"Интерфакс" создаст рейтинг ведущих мировых и российских университетов

Польза от корпоративной благотворительности неясна

В России уже появились долгосрочные корпоративные программы в сфере благотворительности

В мире: Кризис доброты

Количество людей, вовлеченных в благотворительность, уменьшается во всем мире. Вся надежда на корпоративных доноров

Игроки: Тема дня – повышение профессионализма

Мария Черток, директор филиала британского фонда CAF в России, объясняет, почему всем участникам рынка благотворительности, в том числе фондам и НКО, нужно учиться и развивать новые технологии, иначе роста филантропии не будет

Financial Times назвала лучших провайдеров корпоративных программ и открытых тренингов в мире

Как и в прошлом году, IMD лидирует в категории открытых программ, а Duke Corporate Education - в категории корпоративных программ

МГУ вошел в мировой топ-100 по трем специальностям

Рейтинг QS World University RankingsR by Subject оценивает вузы по 30 различным предметным областям

«Почта России» подвела правительство

Ни одно из писем, отправленных в Россию из США по вымышленным адресам в рамках эксперимента по оценке эффективности государственных почтовых услуг, не вернулось отправителям

Интервью - Леонид Меламед, руководитель «Тим драйв»

Леонид Меламед рассказывает, как изменялась его мотивация по мере того, как он проходил путь от студента-медика до гендиректора «Росно», президента МТС и АФК «Система», а еще почему он больше не хочет быть наемным менеджером

Бизнес-образование: За знаниями к конкуренту

Бизнес-туры на зарубежные предприятия не новый, но по-прежнему малоизвестный у нас инструмент обучения. Что это – серьезная работа, насыщенная встречами в офисах и цехах, или возможность отдохнуть за счет работодателя?

Названы лучшие в мире дистанционные программы MBA

Financial Times в восьмой раз опубликовала ежегодный листинг лучших дистанционных программ, по итогам которых слушатели получают полноценный диплом MBA

«Сколково» ищет ректора

Ректор Андрей Волков может уйти на работу в Минобрнауки, задача найти ему замену - не из простых

Работодатели просчитывают отдачу от обучения сотрудников

Все больше российских компаний начинают оценивать, насколько эффективны их образовательные программы. Но прибыльность таких программ считают пока единицы

Число скачиваний с iTunes U перевалило за 1 миллиард

В компаниях с сильным HR-брендом зарплаты ниже рыночных

Зато в именитых компаниях ниже уровень текучести персонала и выше показатель вовлеченности сотрудников в работу

Рецепт счастья от Enter

Ритейлер Enter, стартап основателя «Связного» Максима Ноготкова, за год достиг оборота в 3,1 млрд руб. и набрал 2200 сотрудников. Компания использует новый в России способ рекрутинга – через действующих сотрудников – и хочет стать одним из лучших HR-брендов

Плата за репутацию

В компаниях с сильным HR-брендом ниже уровень текучести персонала, выше показатель вовлеченности сотрудников в работу, их зарплаты чуть ниже рыночных, а соискатели готовы идти на понижение в должности или статусе

Потанин дал клятву дарения

Владимир Потанин первым из российских предпринимателей присоединился к инициативе «Клятва дарения»