Инновации для профориентации

В современном мире геополитическая ситуация меняется с невероятной скоростью. Отказ от идей глобализации, локализация производств, пересмотр логистических цепочек и другие изменения в экономике привели к тому, что рынок труда сейчас сталкивается с новым вызовом – нехваткой квалифицированных специалистов во всех отраслях. Всего в базе московской службы занятости сейчас насчитывается более 500 000 незакрытых вакансий, причем каждое третье предложение доступно для представителей рабочих профессий.

В городе сегодня практикуются различные способы и механизмы, решающие проблему нехватки квалифицированных кадров. Прежде всего, это короткие программы обучения, которые позволяют быстро сменить профессию и повысить доход. В декабре один год работы отметил центр «Профессии будущего». Это уникальное пространство инновационных кадровых сервисов, где представлено 75 коротких образовательных программ по самым перспективным направлениям: промышленности, строительству, IT и др. Максимум за 3,5 месяца любой человек может освоить здесь новую профессию, после чего быстро трудоустроиться по специальности. В числе партнеров центра – более 3000 работодателей. За год благодаря поддержке города короткие программы обучения прошли более 20 000 человек.

Еще один эффективный механизм, призванный помочь преодолеть дефицит квалифицированных кадров, – это развитие системы среднего специального образования и профессиональной подготовки. Сегодня для реализации стратегии государства по развитию собственного производства и созданию масштабных инфраструктурных проектов требуются специалисты, обладающие практическим опытом, способностью быстро овладевать меняющимися технологиями и бизнес-процессами компаний.

Выпускники колледжей максимально соответствуют запросу экономики нашей страны здесь и сейчас. К примеру, 75% вакансий в Москве требуют среднего специального образования. Традиционная модель «школа – вуз» работает все меньше, а путь к профессии «через колледж», наоборот, становится все более актуальным. Молодежь стремится к тому, чтобы как можно раньше обрести финансовую независимость и начать зарабатывать самостоятельно.

Чтобы профессиональный выбор подростков был осознанным, Москва запустила программу комплексной профориентации учеников девятых классов на базе центра «Профессии будущего». За год тестирование прошли более 75 000 девятиклассников. В новом учебном году программа была усовершенствована: теперь определиться с будущей специальностью школьникам помогут иммерсивная экскурсия с посещением 5D-кинотеатра, аналогов которому нет в России, а также знакомство с востребованными профессиями через инновационные сервисы, профтестирование с дальнейшей консультацией карьерного наставника. На площадке центра можно познакомиться с представителями столичных колледжей, которые расскажут о профессиях и особенностях обучения, а также организуют профессиональные пробы и пригласят на экскурсии на площадки работодателей.

Город продолжит создавать условия, чтобы у каждого москвича была возможность повысить свои профессиональные навыки и успешно реализоваться на самом крупном рынке труда страны. С этой целью в ближайшем будущем на юго-востоке Москвы планируется открыть центр «Печатники», новую площадку для обучения профессии в XXI в.: быстро, на практике, от лучших мастеров, с хорошей зарплатой и своей моделью успеха.

Такие меры будут способствовать привлечению кадров в экономику московской агломерации, в самые важные направления: промышленность, сферу услуг, транспорт, IT, строительство, финансы и др.