Лишние люди

В условиях кризиса большинство предприятий Самарской области сокращают штаты, из-за чего спрос на молодых специалистов практически исчез

По данным департамента госслужбы занятости населения Самарской области, с октября 2008 г. численность зарегистрированных безработных увеличилась на 38,6% и составила на 31 декабря 24 000 человек, а количество вакансий сократилось вдвое до 10 000 единиц. На рынок труда выходят люди, уже имеющие опыт работы, поэтому в 2009 г. выпускникам вузов Самарской области будет крайне сложно найти работу, прогнозирует руководитель отделения по подбору персонала Kelly Services CIS Инна Подпорина.

По информации министерства образования и науки Самарской области, в этом году будет выпущено 35 198 специалистов. Наибольшее количество – по отраслям «Экономика и управление», «Право» и «Образование».

По словам Подпориной, наиболее востребованы сейчас сотрудники фармацевтических компаний (продвиженцы, инженеры), технический персонал (инженеры, начальники смен и т. д.) и младший персонал в крупных сетевых магазинах. Руководитель самарского филиала «Адеко» Елена Новоселова отмечает, что в январе по сравнению с началом 2008 г. количество обратившихся в поисках работы увеличилось на 30%. Директор самарского офиса «Анкор» Ольга Старикова добавляет, что из всех запросов в 2007 г. выпускники требовались в 4% проектов, а в 2008 г. – в 6%. В условиях финансового кризиса наиболее востребованными на рынке труда стали выпускники вузов с уже имеющимся опытом работы, продолжает Старикова.

Работа по трудоустройству выпускников ведется как самостоятельно университетами, так и областным министерством здравоохранения и социальной защиты, говорит проректор по учебно-методической работе и связям с общественностью Самарского государственного медицинского университета Татьяна Федорина. По словам ведущего специалиста по трудоустройству Самарского государственного экономического университета Елены Лукьяновой, предприятия охотнее берут выпускников, проходивших у них студенческую практику. В частности, университет сотрудничает с рядом банков, Самарским металлургическим заводом, «Евросетью». Директор по работе с людьми поволжского филиала «Евросети» Анна Климанова говорит, что из-за кризиса подбор на офисные вакансии приостановлен. Вакансии есть в рознице, где средняя зарплата составляет около 15 000 руб., отметила она. Самарский металлургический завод (принадлежит Alcoa) регулярно организует практики для студентов, однако из-за сложной экономической ситуации набор приостановлен как минимум до осени, заявили в пресс-службе «Алкоа рус».

По словам Стариковой, студенту нужно быть готовым к невысокому уровню заработной платы – кандидатам без опыта работы предлагается заработная плата от 3000 до 14 800 руб. Зарплатные ожидания выпускников начинаются, как правило, от 15 000 руб.