14 февраля ЦЕМРОС сделал нестандартный шаг в развитии корпоративной культуры – компания запустила внутренний сайт знакомств для сотрудников. Проект получил символичное название «ЦЕМ-Я-ТЕБЯ – когда любовь навсегда».

Идея выросла из простой, но близкой каждому мысли: цемент соединяет материалы, а любовь – людей. Если объединить эти смыслы, получается прочная основа – не только для зданий, но и для отношений.

В компании отмечают, что на предприятиях ЦЕМРОСа давно формируются настоящие семейные династии. Истории знакомств на производстве, совместных смен, перерастающих в совместную жизнь, здесь не редкость. Этому даже посвятили корпоративную рубрику «Истории любви», где сотрудники делятся личными историями. Более того, мы с трепетом делимся на сайте, как в компании появляются и укрепляются целые цементные династии, и искренне радуемся каждой новой семье, рожденной на наших предприятиях.

Первым экспериментом стал прошлогодний интерактив в сообществе ВКонтакте, приуроченный ко Дню святого Валентина: участницам предложили выбрать симпатии среди сотрудников компании. Формат вызвал живой отклик – стало понятно, что тему хочется развивать.

В этом году решили пойти дальше и помочь нашим сотрудникам найти вторую половинку среди своих коллег. 

«Мы много говорим о сплоченности, командной работе и общей ответственности за результат. Но за этими словами стоят люди – с их судьбами, семьями и чувствами. Этот проект про человеческие связи, которые делают любую команду сильнее. Иногда тот самый человек действительно работает с тобой на одном заводе или в одном здании – просто вы еще не успели познакомиться», – отметил руководитель департамента по связям с общественностью ЦЕМРОСа Сергей Кошкин.

В компании подчеркивают, что хоть проект изначально был задуман как развлекательная акция, он может в будущем стать частью системной работы по развитию внутреннего сообщества. Ведь прочные отношения, как и качественный цемент, проверяются временем.