Будущие инженеры, технологи, энергетики, специалисты по автоматизации и маркшейдерскому делу работали в производственных подразделениях завода вместе с опытными наставниками. Они знакомились с современным оборудованием, изучали технологические процессы и участвовали в решении реальных производственных задач.
«Мы давно сотрудничаем с учебными заведениями, но в этом году увидели, насколько вырос интерес студентов к производственной практике. Если прошлым летом мы сами обращались в вузы и техникумы, приглашая ребят познакомиться с предприятием, то сейчас желающих оказалось больше, чем мы могли принять. Для нас это показатель того, что современное производство становится привлекательным для молодежи, а предприятия региона воспринимаются как место, где можно получить качественный профессиональный опыт и начать строить карьеру», – отметила директор по управлению персоналом Сенгилеевского филиала Татьяна Аннина.
Для многих студентов практика стала первым настоящим знакомством с промышленным производством и возможностью понять, как устроена работа современного предприятия.
«Практика запомнилась не только работой на производстве. Нас очень тепло приняли: наставники всегда были готовы помочь, а еще мы участвовали в командообразующих мероприятиях вместе с сотрудниками. Благодаря этому удалось почувствовать себя частью коллектива. Думаю, именно такие моменты помогают окончательно понять, что ты выбрал правильную специальность», – поделилась студентка третьего курса Исовского геологоразведочного техникума Лина Краснова.
Работа с молодыми специалистами остаётся одним из ключевых направлений кадровой политики ЦЕМРОСа. Производственная практика позволяет студентам получить первый профессиональный опыт, а предприятиям – познакомиться с будущими сотрудниками ещё во время их обучения.