В новом учебном году абитуриентам и начинающим специалистам, которые рассматривают карьеру в ИТ, стоит ориентироваться не только на традиционные направления разработки, но и на профессии, связанные с данными, искусственным интеллектом и информационной безопасностью. В ГК Softline отмечают, что к 2027 году спрос будет сохраняться на инженеров данных, специалистов по машинному обучению и ИИ, DevOps-инженеров, специалистов по информационной безопасности, QA-инженеров, разработчиков и аналитиков данных. Одновременно рынок становится более конкурентным, а требования работодателей к кандидатам растут.
Изменения на рынке труда уже заметны. По данным SuperJob, за год количество ИТ-вакансий сократилось на 21%, тогда как число резюме выросло на 21%. При этом общее число ИТ-специалистов в России продолжает расти и достигло 1,2 млн человек. В ГК Softline считают, что такая динамика говорит о постепенном переходе рынка от дефицита кадров к более сбалансированной ситуации, в которой работодатели могут предъявлять более высокие требования к кандидатам.
Наиболее устойчивый спрос, как отмечают в ГК Softline, формируют задачи в области информационной безопасности, искусственного интеллекта и внедрения корпоративных систем. В начале 2026 года вырос спрос на специалистов по информационной безопасности. Параллельно компании активнее ищут специалистов, которые способны не просто работать с ИИ-инструментами, а внедрять их в прикладные процессы бизнеса. В числе новых и более узких специализаций в этой области компания выделяет разработчиков LLM-приложений, MLOps-экспертов и специалистов по Data Engineering.
Отдельно растет значение специалистов по данным. Инженеры данных обеспечивают сбор, хранение и обработку информации и создают инфраструктуру для аналитики и машинного обучения. Их работа становится особенно востребованной по мере того, как компании расширяют использование аналитических систем и ИИ и увеличивают объемы обрабатываемой информации.
При этом искусственный интеллект меняет требования практически ко всем ИТ-профессиям. Часть рутинных операций, включая написание типового кода, подготовку документации и первичную диагностику ошибок, постепенно автоматизируется. Поэтому компании все чаще ценят специалистов, способных самостоятельно ставить задачи, проверять результаты работы ИИ, принимать технические решения и отвечать за конечный результат. В ГК Softline отмечают, что это не означает полной замены разработчиков или тестировщиков, но приводит к изменению структуры ИТ-команд и снижению спроса на часть начальных позиций.
В этих условиях для начинающих специалистов становится важным не только освоение конкретного языка программирования или инструмента, но и развитие аналитического и проектного мышления, способности постоянно осваивать новые технологии и работать с ИИ. При выборе образовательной траектории ГК Softline рекомендует учитывать не только текущий объем вакансий, но и задачи бизнеса, которые будут формировать спрос на специалистов в ближайшие несколько лет.
Тема востребованных ИТ-профессий особенно актуальна в начале учебного года, когда школьники, студенты и специалисты, планирующие смену профессии, выбирают направления для обучения. В ГК Softline считают, что в ближайшие годы наиболее перспективными останутся направления, связанные с данными, ИИ, информационной безопасностью и развитием корпоративной ИТ-инфраструктуры.