Почти 573 тысячи человек работают на предприятиях в сфере обрабатывающей промышленности Подмосковья, согласно данным Росстата по итогам первых шести месяцев этого года. Об этом рассказала заместитель председателя правительства – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева.
«По итогам июня 2026 года сотрудниками предприятий Московской области сегодня являются 572,9 тысяч человек, что на 6,5% больше относительно аналогичного показателя прошлого года. Так, 96,8 тысяч человек трудоустроены на производстве пищевых продуктов, 74,8 тысяч — на производствах готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, 41,7 тыс. — на производствах компьютеров, электронных и оптических изделий, 11,4 тыс. — на производствах парфюмерных и косметических средств», — сказала зампред Екатерина Зиновьева.
Так, компания «ЕВРОПРОДУКТ» из Лыткарино, производитель продукции для японской и паназиатской кухни под брендом TAMAKI, в этом году активно принимала сотрудников на производство. Штат компании пополнился такими специалистами, как мастера участка и производства, ведущий оператор машины для выдувания пластиковых бутылок, бригадир, операторы упаковочных и производственных линий, составители смесей, фасовщики, упаковщики готовой продукции, кладовщики, грузчики и разнорабочие.
Помимо производственного персонала, в 2026 году компания усилила ряд функций, связанных с развитием бизнеса: департамент технологий и разработки, продажи, логистика, техническая служба, закупки, юридический и HR-блок.
«Рост штата для нас напрямую связан с развитием бизнеса. В первую очередь, нам нужны люди на производстве: операторы линий, упаковщики, фасовщики, мастера, технические специалисты. Одновременно расширение складских площадей увеличивает потребность в сотрудниках логистики, а развитие продуктового портфеля и каналов продаж — в специалистах с более узкими компетенциями. Поэтому сегодня мы создаем рабочие места сразу по нескольким направлениям — от рабочих профессий до инженерных, технологических и коммерческих специальностей», — учредитель ООО «ЕВРОПРОДУКТ», правообладатель бренда «Тамаки» Андрей Белянин.
Также в этом году свой штат усилила компания «Аравия», производитель косметики из подмосковного Протвино. На предприятии появились специалисты по маркировке «Честный знак», а также системные администраторы и инженеры для поддержки процесса обязательной маркировки.
«На сегодня одним из приоритетных направлений в работе компании является автоматизация процессов, и, соответственно, самые необходимые для нас производственные специалисты — это инженера по автоматизации (инженер АСУ ТП), наладчики КИПиА, программисты 1С и администраторы систем на складской отдел. На перечисленные вакансии уже открыт набор специалистов с опытом работы, чтобы с их трудоустройством мы продолжили развитие программы «Преемственность поколений» и привлекли на обучение молодых специалистов», — сказал генеральный директор компании «Аравия» Олег Востриков.
Программа «Преемственность поколений» реализуется в компании с 2024 года, основные направления — работа с молодежью, ранняя профориентация школьников, удержание молодых специалистов в регионе присутствия компании, рост узких специалистов, поддержание семейных ценностей. Сегодня в «Аравии» открыты вакансии для специалистов с опытом работы по следующим специальностям: специалист по охране труда, инженер по нормированию труда, программист 1С, администратор WMS, инженер АСУ ТП, наладчик КИПиА. А такжевакансии без опыта работы: грузчик, разнорабочий, уборщик. Планируемые вакансии после полного запуска нового корпуса: водители высотного погрузчика (ричтрака), комплектовщики, кладовщики, операторы 1С.