Как же жарко! Ускорит ли пекло в городах замену людей на роботов

Пожалуй, нынешним летом даже самые ярые противники теории глобального потепления заметили, что что-то не так. Новости об аномальной жаре приходят со всех континентов. В Канаде бушуют лесные пожары, зарегистрирована рекордная температура в 49,6°C. В Восточной Европе термометры добираются до отметки 40°C. В Гонконге и Токио температура приближается к историческому максимуму, Москва и Санкт-Петербург тоже обновляют рекорды жары. 

Люди страдают от повышенных температур, нагрузка на медицинские службы растет, но у этого явления есть и еще одна сторона: от жары страдает производительность труда. В странах с жарким климатом об этом знают давно, в Индии даже проводили специальные исследования и выяснили, что повышение температуры всего на 1°C снижает среднюю производительность примерно на 2%. 

Понятно, что самочувствие работников улучшают кондиционеры, но их нельзя установить абсолютно везде. Существуют отрасли производства, в которых люди работают на открытом воздухе либо в помещениях, где установка кондиционеров невозможна. Сельское хозяйство, портовые погрузки, сталелитейное производство – да мало ли где еще невозможно защититься от жары. Предприятия тратят огромные деньги на поддержание комфортной температуры и оказание медицинской помощи, терпят убытки из-за сниженной производительности, и все это, в конечном счете, ведет к удорожанию продукции. Такое вот странное следствие: глобальное потепление заставляет потребителей платить больше. 

Но у компаний есть способ минимизировать этот своеобразный «климатический налог». Способ этот на первый взгляд кажется парадоксальным – вовсе отказаться от работников-людей. Выход – роботы. 

В самом деле, роботы способны выполнять работу почти в любых условиях. Изменения температуры, критические для людей, не оказывают на производительность машин почти никакого влияния. Вместо того чтобы вкладываться в защиту от жары, предприятия могут закупать роботов. Робот не требует зарплаты, ему не нужны социальные гарантии и медстраховка, он не уходит в отпуск, не болеет, а главное – способен работать не только на жаре, но и на холоде. Это, кстати, позволяет экономить и на кондиционировании, и на отоплении. 

Все эти причины давно побуждают владельцев компаний заменить весь персонал машинами. К счастью, это невозможно. Роботы не отнимут у людей рабочие места хотя бы потому, что для ремонта и обслуживания этих роботов нужны люди. И даже если обслуживанием тоже займутся специальные роботы, люди будут нужны, чтобы обслуживать их, – и так далее. 

Есть и еще одна причина: машины пока трудятся намного хуже живых сотрудников. Разумеется, есть операции, с которыми они справляются молниеносно и качественно, но в том-то и дело, что это всего лишь отдельные операции. Один робот не способен полностью собрать автомобиль, у него слишком узкая специализация, например покраска или сварка, и ее не изменить. А человека можно перебрасывать с участка на участок, и после непродолжительного обучения он сможет работать где угодно. 

Конечно, производители роботов постоянно совершенствуют свои детища. Их делают все более и более универсальными, учат справляться с самыми разными задачами. Но, во-первых, машины еще очень долго не смогут сравниться с человеком в универсальности и способности принимать решения в нестандартных ситуациях. А во-вторых, чем больше умеет робот, тем дороже он стоит, а значит, и цена его обслуживания тоже растет. Одним словом, на сегодняшнем уровне развития технологий машины не способны отнять у людей все рабочие места. Наверняка это когда-нибудь произойдет, но совершенно точно не в ближайшие 100 лет.

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения автора.