HeadHunter: охлаждение рынка найма формирует отложенный спрос

Активность на рынке найма в России снизилась на фоне текущей макроэкономической ситуации, заявил директор по корпоративному развитию и рынкам капитала HeadHunter Арман Арутюнян на конференции «СолидПрофитКонф».

По его словам, уровень использования сервисов платформы опустился до значений 2020–2021 гг., несмотря на рост клиентской базы компании в последние годы. Это, как отметил Арутюнян, отражает общее сокращение рынка найма в стране.

При этом он подчеркнул, что рынок труда остается дефицитным. Безработица находится на крайне низком уровне и продолжает снижаться. Такая ситуация формирует нетипичное сочетание – замедление экономики сопровождается нехваткой рабочей силы, отметил представитель.

В компании считают, что это приводит к формированию отложенного спроса, и при восстановлении экономики возможен резкий рост активности.

Арутюнян также сообщил, что клиентская база HeadHunter сократилась из-за сложной ситуации в сегменте малого и среднего бизнеса, особенно в регионах. В то же время компания рассчитывает на ее восстановление до более чем 600 000 клиентов, что предполагает рост на 15–20% от текущего уровня. В более долгосрочной перспективе база может увеличиться до 800 000 – 1 млн клиентов.

В январе «Ведомости» писали, что в 2025 г. на перегретом рынке труда началось охлаждение: компании на фоне высокой ключевой ставки и ухудшения финансового состояния сократили потребности в найме новых сотрудников.

В 2026 г. бизнес продолжит оптимизировать расходы на персонал, что приведет к замедлению роста зарплат и переходу от рынка работника к рынку работодателя. При этом значимого роста безработицы не произойдет благодаря гибкости, связанной в том числе с развитием платформенной занятости. Неформальный сектор будет расти, появится практика зарплат в конверте.