Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» по итогам всероссийского рейтинга HeadHunter (hh.ru) 2025 года уже в четвертый раз подтвердил свой статус в числе ТОП-200 лучших работодателей страны и занял 115-е место в числе средних компаний. Прогресс фонда был одним из самых значительных, что позволило ему подняться сразу на 34 позиции по сравнению с 2024 годом, а ключевым драйвером роста стало укрепление HR-бренда фонда.
В 2025 году НПФ «БУДУЩЕЕ» проходил отбор в конкурентной группе средних компаний с численностью персонала до 1000 человек и показал комплексный рост по всем ключевым показателям исследования.
Главным достижением года стал не только значительный подъем в общем рейтинге, но и рост узнаваемости компании на рынке соискателей, который составил 25%. Этот результат отражает устойчивое развитие фонда как значимого и надежного участника финансового рынка, который работает на благо своих клиентов. А их доверие создает положительную репутацию у соискателей.
«Для нас, как для компании, работающей на финансовом рынке, доверие клиентов и талантливых сотрудников — основа успеха. Мы целенаправленно работали над усилением нашей репутации как привлекательного и ответственного работодателя. Рост показателя HR-бренда и, как следствие, движение вверх в рейтинге — это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, — рассказала Гульнара Леонтьева, руководитель департамента управления персоналом НПФ „БУДУЩЕЕ». — Все больше высококвалифицированных специалистов рассматривают НПФ „БУДУЩЕЕ» в числе приоритетных компаний для построения карьеры. В условиях высокой конкуренции на рынке труда это один из самых ценных активов».
Улучшение позиций в рейтинге напрямую связано с целенаправленной работой фонда над корпоративной культурой, внедрением отлаженных процессов адаптации новых работников, программами развития и социального обеспечения сотрудников, а также с усилением внешнего позиционирования. Результат свидетельствует о растущем признании НПФ «Будущее» не только среди клиентов и партнеров, но и среди соискателей.
Справка о рейтинге:
Рейтинг лучших работодателей России — это одно из самых масштабных и авторитетных ежегодных исследований на рынке труда, оценивающее компании по нескольким параметрам: построение HR-процессов, опрос соискателей о желании работать в компании, опрос действующих сотрудников (eNPS) и сотрудников, которые покинули компанию. Подтверждение статуса в ТОП-200 и значительный рост в рамках рейтинга являются объективным маркером качества HR-практик и инвестиционной привлекательности компании как работодателя.