Участники круглого стола обсудили новое регулирование и дали прогнозы развития сектора
Дефицит рабочей силы делает эффективную работу с кадрами одним из ключевых конкурентных преимуществ и основой для развития бизнеса
Компании делают ставку на внутреннее развитие, цифровизацию и человекоцентричность
Дефицит специалистов заставляет компании осваивать новую функцию – самостоятельно создавать необходимые им компетенции
Гендиректор HeadHunter – о новой реальности на рынке труда и навыках, необходимых в эпоху ИИ