Компании и университеты меняют правила игры на рынке труда, инвестируя в кадры с первых курсов
Почему корпорации возвращаются к наставничеству
Участники круглого стола обсудили новое регулирование и дали прогнозы развития сектора
Дефицит специалистов заставляет компании осваивать новую функцию – самостоятельно создавать необходимые им компетенции