Студенты назвали наиболее привлекательные компании для будущей работы
Больше всего студенты хотели бы работать в компаниях «Яндекс», VK и «Тинькофф». Об этом говорится в VIII рейтинге работодателей за 2023 г., составленном консалтинговой компанией FutureToday. При этом разрыв между компаниями-лидерами сократился. Эксперты считают, что причина – в росте конкуренции HR-отделов за кадры и приросте предпочтений в отношении VK и «Тинькофф».
«Тинькофф» улучшил результаты на 3,1 п. п. по сравнению с аналогичным рейтингом за 2022 г. Компания VK переместилась с четвертого на второе место. «Сбер» и Ozon ранее занимали второе и третье места соответственно.
Рейтинг формируется на основе опроса студентов выпускного и предвыпускного курсов вузов из топ-30 по версии рейтингового агентства «Эксперт РА» (количество респондентов в методологии не указано). Кроме оценки привлекательности конкретных работодателей, респонденты отвечают на вопросы о желаемом уровне зарплаты, предпочтительном формате занятости и других характеристиках будущего рабочего места.
Зарплатные ожидания выпускников выросли на 5,9% до 82 000 руб. в месяц. При этом значимость высокого оклада при выборе будущей работы переместилась с шестого на четвертое место. Респонденты рассказали, что наиболее важными факторами остаются гибкий график, баланс работы и личной жизни, дружный коллектив.
Доля работающих студентов предвыпускных курсов за прошлый год выросла с 53% до 61%. Аналитики FutureToday предполагают, что бизнес привлекает больше молодых кадров, чтобы компенсировать недостаток более опытных специалистов. Студентов часто нанимают в формате временной занятости – так трудятся 21% респондентов, на втором месте постоянная занятость – 20%. Стажируются 11% опрошенных, устроились не по специальности 9%. Последние данные Росстата показывают схожий тренд: по итогам второго квартала 2023 г. молодежная безработица в России сократилась с 2020 г. на 4 п. п. до 6,3%.
Ранее Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал результаты опроса 1200 россиян, которые рассказали, где бы они хотели работать. Молодые специалисты от 18 до 24 лет выбрали «Тинькофф» (25% респондентов), «Газпром» (24%) и «Сбер» (23%). Наиболее важными критериями при выборе будущего места работы оказались хорошая зарплата (4,67 балла из 5), полное и своевременное выполнение компанией обязательств перед работниками (4,64 балла) и соблюдение норм безопасности труда (4,58 балла).