RTSI1 137,98-0,22%RGBI118,92+0,06%CNY Бирж.10,487+0,26%IMOEX2 565,61-0,71%RGBITR783,31+0,15%

Эксперты обсудили, какие меры поддержки реально работают для сотрудников с инвалидностью

25 мая Комитет МТПП по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ провёл круглый стол «МСП Москвы: инклюзия как конкурентное преимущество». Участники обсудили эффективные меры поддержки сотрудников с инвалидностью, а также барьеры, с которыми сталкиваются семьи и работодатели.

«Мы сегодня будем прорабатывать конкретно запросы и проекты, над которыми работают фонды, НКО, прекрасные люди, которые выполняют важнейшую миссию», – открыла мероприятие его модератор, сопредседатель Комитета МТПП по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ, общественный деятель Виктория Владимирова.

Руководитель Экспертного совета по ОВЗ, директор БФ «Жизнь с ДЦП» Мила Соловьёва подняла вопросы адаптации рабочих мест и сопровождения соискателей с инвалидностью. Особое внимание она уделила проблеме занятости родителей детей-инвалидов. По её словам, действующая система социальных выплат нередко демотивирует их к официальному трудоустройству: при выходе на работу пособия утрачиваются, а доход не всегда компенсирует возникающие расходы. Эксперт также сообщила о прорабатываемых инициативах, направленных на развитие предпринимательства среди таких родителей при сохранении их социального статуса.

Социальный предприниматель Юлия Щербинина представила проект «Много детства», ориентированный на поддержку многодетных семей с детьми-инвалидами. Он предполагает легализацию надомной занятости и снижение налоговой нагрузки для таких категорий граждан. В числе предлагаемых мер — снижение налоговых ставок, расширение полномочий регионов по их регулированию, а также повышение индивидуального пенсионного коэффициента для родителей, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. По мнению автора, реализация проекта не потребует дополнительных бюджетных расходов, но позволит вывести из «теневого» сектора тысячи семей.

С докладом «Доходы людей с инвалидностью: о чём говорят цифры» выступила заведующая кафедрой мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Г.В. Плеханова Светлана Фрумина.

О практике сопровождения занятости рассказала Айбаниз Каграманова, руководитель АНО «Мы верим в тебя». Её проект «Мама в деле» обеспечивает поддержку женщин с детьми-инвалидами — от обучения до трудоустройства.

Станислав Новиков, основатель делового сообщества «Люди бизнеса», представил кейсы участия НКО в трудоустройстве людей с инвалидностью, включая модели взаимодействия с бизнесом и подходы к оценке социального эффекта.

Тему семейно-ориентированной поддержки затронула Наталья Сёмочкина, доцент, заведующая кафедрой социологии и медиакоммуникаций

РГУ СоцТех. Она подчеркнула необходимость комплексной социальной реабилитации, включающей помощь не только ребёнку, но и всей семье.

Практическим опытом поделились предприниматели. Вячеслав Фатьянов, основатель проектов «Чистый жест», рассказал о трудоустройстве людей с нарушением слуха. Представители ассоциации «Свой тыл» привели примеры успешных практик самозанятости и социального предпринимательства.

Участники круглого стола сошлись во мнении, что в условиях кадрового дефицита инклюзия становится для бизнеса не только проявлением социальной ответственности, но и фактором конкурентоспособности. Обсуждались меры поддержки, которые уже доказали эффективность, а также необходимые изменения в законодательстве.

«Наша задача — услышать каждого и выработать согласованные решения. Мы подготовим предложения и направим их для дальнейшего рассмотрения», — подчеркнула Мила Соловьёва.

По итогам встречи будет сформирована резолюция с конкретными инициативами.

Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы

Другие пресс-релизы