Телеграм

Джон Саймонс

Как начальники борются со смартфонами в офисе

Прямые запреты не дают результата – приходится действовать более гибко

Как бороться с грубиянами на работе

Компании, где процветает грубость, теряют клиентов и деморализуют сотрудников

Следует ли пускать рядовых сотрудников на заседания совета директоров

Необычный управленческий эксперимент стартапа из Кремниевой долины

Крупнейшие компании пересматривают роль руководства

Менять систему управления их заставляют новые технологии

После назначения женщины директором выручка компании увеличивается

Таков вывод совместного американско-итальянского исследования

Компании с долгосрочными стратегиями поощряют инновации и увеличивают прибыль

Однако попутно растут их расходы на новые разработки

В 2017 году бизнес-лидеры столкнутся с ростом нестабильности во всем мире, считают эксперты

Выживут те, кто поменяет тактику и стратегию бизнеса

Бизнес-школы учат пользоваться искусственным интеллектом

Будущим лидерам бизнеса нужно разбираться в методах анализа больших данных

Топ-менеджеры стали получать больше льгот за счет компаний – Equilar

Льготы растут быстрее, чем зарплаты или бонусы гендиректоров

Бизнес-школы отказываются от разбора академических кейсов

Они переключаются на решение актуальных проблем существующих компаний

Политические взгляды членов совета директоров влияют на зарплату гендиректора

Когда речь идет об окладе, либералы становятся консерваторами

Как начальники борются со смартфонами в офисе

Прямые запреты не дают результата – приходится действовать более гибко

Как бороться с грубиянами на работе

Компании, где процветает грубость, теряют клиентов и деморализуют сотрудников

Следует ли пускать рядовых сотрудников на заседания совета директоров

Необычный управленческий эксперимент стартапа из Кремниевой долины

Крупнейшие компании пересматривают роль руководства

Менять систему управления их заставляют новые технологии

После назначения женщины директором выручка компании увеличивается

Таков вывод совместного американско-итальянского исследования

Компании с долгосрочными стратегиями поощряют инновации и увеличивают прибыль

Однако попутно растут их расходы на новые разработки

В 2017 году бизнес-лидеры столкнутся с ростом нестабильности во всем мире, считают эксперты

Выживут те, кто поменяет тактику и стратегию бизнеса

Бизнес-школы учат пользоваться искусственным интеллектом

Будущим лидерам бизнеса нужно разбираться в методах анализа больших данных

Топ-менеджеры стали получать больше льгот за счет компаний – Equilar

Льготы растут быстрее, чем зарплаты или бонусы гендиректоров

Бизнес-школы отказываются от разбора академических кейсов

Они переключаются на решение актуальных проблем существующих компаний