В последнее время вопрос о востребованности профессия бухгалтера был актуальным. Цифровизация вызвала сомнения в востребованности этой профессии, стало распространенным мнение о быстром замещении бухгалтеров мультимедийными программами, автоматизацией, облачными технологиями, Искусственным интеллектом и т.п. Но прошло несколько лет, а профессия осталась привлекательной. Как фиксируют сведения «Авито Услуг», спрос на бухгалтерские услуги в первом квартале 2025 поднялся на 16%. Российские кадровые агентства отмечают примерно 12-процентное увеличение вакансий бухгалтеров и аудиторов. Причины перспективности профессии состоят в следующем.

Бухгалтеры продолжают оставаться необходимыми всем видам бизнеса от малого до крупного, соответственно, есть спрос на бухгалтеров с различным уровнем образования.

Деятельность современного бухгалтера несет в себе как эмоциональную, так и интеллектуальную составляющую. Труд бухгалтера требует постоянного освоения новых компетенций, получения новых знаний. От бухгалтера сейчас требуется непрерывное профессиональное развитие, четкая самоорганизация в направлении кросс-функциональных процессов. Особенно важно то, что с каждым годом в учете все больше востребован метод профессионального суждения. Использование этого метода требуют новые Федеральные стандарты бухгалтерского учета (отечественные) и Международные стандарты финансовой отчетности. Суть метода профессионального суждения Бухгалтера состоит в том, что он должен лично принимать решения о модели, способе представления в отчетности операций и объектов учета, их признании и оценке.

Также в 21 веке расшилось понятие бухгалтерской отчетности. Корпоративная отчетность стала включать не только бухгалтерскую (финансовую) отчетность, но и нефинансовую, содержащую информацию об экологической и социальной деятельности организации. Бухгалтер получил возможность выбирать направленность в своей профессии. Но поскольку в корпоративной отчетности должны быть представлены связи между ее разными видами, то и бухгалтер должен стать в определенной мере междисциплинарным специалистом. Ему нужны знания и в области экологии, и в социальной области, хотя бы для того, чтобы понимать к каким экспертам и консультантам следует обращаться для обсуждений при формировании отчетности.

Карьера современного бухгалтера, начинаясь от должности бухгалтера, продвигается в сторону «методолога системы учета и отчетности», или «методолога корпоративной отчетности», или «управляющего информационной системой организации» и т.п. Перспективной должностью уже стала должность методолога по использованию ИИ в системе корпоративной отчетности. То есть профессия бухгалтера предполагает активное участие в организации машинное обучения, совместную работу с ИИ. Как показывает практика, многие аудиторы, аналитики, финансовые директоры начинали с бухгалтерского образования и работы в должности бухгалтера, что в дальнейшем обеспечило им карьерные преимущества. Также понимание учетной логики построения бизнес-информации, знание того, как та или иная операция повлияет на показатели отчетности, востребованы всеми профессионалами, связанными не только с экономикой, но и с финансами, а теперь еще и вопросами текущего состояния и будущего природной и социальной среды.

Явным преимуществом профессии стала возможность удаленной работы, а также возможность работать после наступления пенсионного возраста. Востребованность бухгалтеров-пенсионеров связана с их большим накопленным практическим опытом, уникальными знаниями по определенной специфике деятельности организации, хорошим уровнем оплаты и интеллектуальностью профессии. Сама сущность бухгалтерской работы позволяет сохранять активную интеллектуальную и социальную жизнь тем, кто ее выбирает. Практика работы пенсионеров-бухгалтеров носит общемировой характер. Большой опыт накоплен в Китае, где имеется значительный спрос на подобных работников.

В нашей стране у бухгалтеров есть Свой профессиональный стандарт «Бухгалтер»; Свое профессиональное сообщество «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (ИПБ России);Свой «Кодекс профессиональной этики членов НП «ИПБ России»». Получили распространение различные профессиональные конкурсы. Главное, что работа бухгалтера имеет публичный результат, т.к. отчетность организаций становится частью информационного пространства страны, и остается навсегда при использовании облачных технологий.

По мнению Рожновой Ольги Владимировны, профессора Кафедры аудита и корпоративной отчетности Факультета налогов, аудита и бизнес- анализа Финансового университета при Правительстве РФ в ближайшие годы профессия бухгалтера станет еще более комплексной, востребованной и значимой.

В Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации готовят профессионалов для учетной области – бухгалтеров и аудиторов на Факультете налогов, аудита и бизнес-анализа. Уровни подготовки включают программы бакалавриата и магистратуры. Количество студентов не уменьшается, а дисциплины актуализируются постоянно, что отражает стремительное развитие учета, его трансформацию в связи с цифровыми технологиями, концептуальными изменениями в бизнесе, а также акцентом на экологических, социальных и управленческих аспектах. Это еще одно подтверждение того, что профессия живет, активно продвигается в русле цифровизации и роботизации к будущему. Соответственно, учебным заведениям следует: уделять больше внимания актуализации самих программ обучения студентов, пересматривая состав дисциплин, смещая акценты на наиболее востребованные компетенции; бизнес-ориентированно подходить к дисциплинам по выбору, смотреть на шаг вперед в части междисциплинарного подхода (возможно, приглашать преподавателей по дисциплинам в области сельского хозяйства, биологии, химии и т.п.). Бизнес-сообществу необходимо искать способы рекламы своей отчетности (для привлечения внимания к своему бизнесу, повышения доверия к нему заинтересованных сторон и их увеличения).