Новые IT-специальности выйдут на первый план в перспективе нескольких лет

«Продвинутые» абитуриенты выбирают будущую профессию не только на основе собственных интересов. Они также ориентируются на имеющуюся картину спроса на специальности, оценку их перспективности.

Как показывает многолетняя практика, наиболее привлекательными видятся «модные» профессии, которые находятся на пике популярности и вершине сиюминутного спроса. Это зачастую приводит к двум проблемам. Первая – обходятся вниманием не менее перспективные, но менее понятные и не такие раскрученные направления. Вторая – специальности, считавшиеся самыми престижными и некогда вызывавшие ажиотаж при поступлении, уже не обязательно являются ключевыми для бизнеса. В результате на российском рынке формируется дисбаланс спроса и предложения в профессиях, связанных с развитием современных технологий.

Выбирая специальность, сложно предугадать, в каком направлении будет развиваться  рынок, и заранее представлять, чем именно придется заниматься. Так, в командах направления data science есть множество ролей, но абитуриенты часто выбирают самые раскрученные предложения по обучению, не понимая потребностей рынка. В результате, например, на позицию бизнес-аналитика претендует множество соискателей, тогда как грамотного data engineer (инженер данных. – «Ведомости. Инновации и технологии») в ИИ-команду найти бывает сложно.

Долгое время российское образование готовило специалистов для работы с готовыми технологическими продуктами – сформировались популярные сегодня IT-специальности. Но сейчас ситуация меняется и растет спрос на инженеров, которые эти высокотехнологичные решения будут разрабатывать.

Доступность технологий становится вопросом суверенитета страны – и очевидно, что спрос этот не сиюминутный. В России формируются новые отрасли разработки и производства. Это не только целые сегменты в радиоэлектронике и микроэлектронике, но и производство электронного оборудования, процессоров. Востребованными будут системные программисты. Мы увидим разнообразные инженерные области, которые только начинают развиваться и потребуют квалифицированных выпускников. Уже сейчас эти сферы испытывают дефицит кадров, который будет сохраняться и через три-четыре года. Компании будут бороться за лучших разработчиков, а значит, обеспечивать им привлекательные условия.

Важно, что в этих отраслях в России есть инженерные компании, предлагающие возможность работать над продуктами мирового уровня. В частности, Yadro еще до ухода с российского рынка иностранных IT-компаний стала лидером в производстве серверов и систем хранения данных за счет собственных высокотехнологичных разработок, согласно данным исследования IDC (EMEA Quarterly Server Tracker). В этом году мы запускаем серийное производство базовых станций операторского класса собственной разработки.

Yadro развивает взаимодействие с образовательными учреждениями. Среди наших партнеров – ведущие технические вузы страны. Сотрудники компании помогают разрабатывать обновленные программы бакалавриата и магистратуры, участвуют в учебном процессе в вузах не только как приглашенные лекторы, но и как постоянные преподаватели. Многие наши специалисты совмещают производственную работу с наставничеством. Инженеры курируют студенческие проекты, посвященные овладению элементами реальных производственных задач.

Для начинающих специалистов в компании предусмотрены стажировки, программы профессионального развития.  В этом году на летний период мы набрали 400 молодых практикантов, что практически вдвое больше показателей прошлого года. Большинство стажеров остаются работать в компании. Реализация этих программ стажировок и профессионального развития обеспечивает стабильный приток специалистов в Yadro, а студентам уже на этапе обучения гарантирует интересные задачи и участие в создании востребованных высокотехнологичных продуктов.