Как промышленность находит молодых специалистов

Все больше абитуриентов стремятся в нефтегазовую отрасль и машиностроение, но дефицит кадров в этих отраслях сохраняется
Российские предприятия заинтересованы в потенциальных высококвалифицированных сотрудниках и готовы вкладываться в их развитие
Российские предприятия заинтересованы в потенциальных высококвалифицированных сотрудниках и готовы вкладываться в их развитие /iStock

Российская обрабатывающая промышленность столкнулась с острым кадровым дефицитом: по оценке Минпромторга, отрасль нуждается примерно в 2 млн новых специалистов. Эти цифры согласуются с расчетами социального блока правительства, согласно которым дополнительная потребность составляет около 1,9 млн человек, заявил министр Антон Алиханов в интервью «России-24». Из них высшее образование должны иметь 500 000–530 000 работников, а еще 1,4 млн – профессиональную подготовку, соответствующую задачам национальных проектов в сфере технологического развития. «Ведомости. Промышленность и инфраструктура» спросили представителей ведущих промышленных вузов, как компании привлекают новые кадры и какие направления сейчас пользуются популярностью у абитуриентов.

Нефтегазовая и химическая отрасли

Вы видите 7% этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ к другим закрытым материалам