Форум TNF представил результаты исследования рынка труда в нефтегазе

Промышленно-энергетический форум TNF и консалтинговая группа «Апрайт» представили результаты исследования рынка труда в нефтегазовой отрасли. Об этом говорится в сообщении TNF.

В исследовании отмечается, что, несмотря на текущее охлаждение рынка, нефтегаз сохраняет позиции одного из лидеров российского рынка труда. Эксперты прогнозируют новый виток дефицита кадров уже во втором полугодии 2026 г. 

По словам Екатерины Сподиной, руководителя аналитического направления «Апрайт», компании отрасли, находясь в условиях высокой конкуренции, выстраивают тесное сотрудничество с вузами и активно инвестируют в поддержание технологического лидерства.

Согласно результатам исследования, 77% работников нефтегаза имеют высшее образование, а высокий уровень квалификации требуется даже на рабочих специальностях. Для выпускников школ и студентов работа в отрасли выглядит менее привлекательной из-за специфических условий труда. Специалисты с опытом, напротив, рассматривают ее как площадку для карьерного роста и реализации амбиций.

Ключевым вызовом ближайших пяти-семи лет аналитики называют устранение возрастного дисбаланса. Для этого предприятиям предстоит активнее взаимодействовать с образовательными учреждениями, инвестировать в формирование кадрового резерва и укреплять имидж профессии.

В нефтегазовой отрасли России занято более 782 000 человек, сообщается в исследовании. Объем незакрываемой кадровой потребности составляет 21 000 человек, при этом текучесть сопоставима с показателями в обрабатывающей промышленности – 22%.