Мастера культуры: участники конкурса «Таланты» представят жюри авторские проекты

В Москве стартуют защиты итоговых проектов участников Всероссийского открытого конкурса «Таланты», направленного на формирование кадрового резерва для театров столицы. 39 финалистов представят экспертному совету авторские проекты, разработанные по результатам образовательного и практического этапов в двух направлениях: «Главный режиссер» и «Заместитель директора», сообщает портал mos.ru

«После образовательно-проектного этапа участников ждет завершающая ступень – они представят свои работы членам экспертного совета. По итогам защиты 30 июня будут объявлены победители. Мы рассчитываем, что многие из этих проектов в ближайшее время перейдут в стадию реализации. А их авторы войдут в кадровый резерв департамента культуры», – сообщил министр правительства Москвы, руководитель департамента культуры Алексей Фурсин, чьи слова приводит портал mos.ru.

По словам главы ведомства, в состав экспертного совета входят известные деятели культуры и искусства, театральные мастера, а также руководители профильных подразделений департамента культуры Москвы.

Образовательно-проектный этап конкурса завершился 13 июня. За два месяца 40 финалистов, отобранных из 400 заявок из 46 регионов России, обучались в Российском институте театрального искусства – ГИТИСе и проходили стажировку на 20 ведущих театральных площадках Москвы. Среди них – Московский драматический театр «Модерн», экспериментальный театральный центр «Практика», Московский музыкальный театр «Геликон-опера», Театр на Трубной, Театр имени Владимира Маяковского, Московский еврейский театр «Шалом», театр имени А. С. Пушкина, Московский академический музыкальный театр имени К. С. Станиславского и Вл. И. Немировича-Данченко, Московский театр оперетты, театр «Русская песня», театр Еt Cetera под руководством Александра Калягина, «Мастерская Петра Фоменко», Драматический театр на Малой Бронной, Театр имени Н.В. Гоголя, театр «Новая опера» имени Е. В. Колобова, Театр имени Моссовета, Московский театр иллюзии и Музыкально-драматический цыганский театр «Ромэн».

Каждый участник работал под руководством опытного наставника – режиссера или управленца одного из московских театров. Некоторые создавали сценические концепции, другие – бизнес-планы стратегического развития культурных учреждений.

Дмитрий Отяковский, стажер направления «Главный режиссер» из музыкального театра «Геликон-опера», предложил концепцию ночной театрализованной экскурсии-променада с использованием цифровых технологий. Ранее он уже работал в этом театре, но теперь, по его словам, получил возможность взглянуть на проект с позиций общего координационного режиссера и продюсера. Этот опыт расширил его представление о профессии как о сочетании художественной и организационной ответственности.

Наставники – опытные режиссеры и руководители театров, например, художественный руководитель Театра на Трубной Дмитрий Астрахан отметил, что конкурсантам быстро удается погрузиться в процесс, а художественный руководитель театра «Модерн» Юрий Грымов подчеркнул, что проект демонстрирует высокий интерес к работе в театральной сфере.

Участница направления «Заместитель директора» Алсу Фатыхова, проходившая стажировку в театре «Новая опера», разработала бизнес-план, направленный на повышение внебюджетной устойчивости и развитие образовательной миссии театра. Она проанализировала объединение с театром «Балет Москва», принципы репертуарного формирования, организационные риски и возможности роста, а также изучила уникальный образовательный проект «ОКНО», не имеющий аналогов в музыкальной театральной сфере России.

В марте «Ведомости. Город» сообщал, что конкурс «Таланты» решает три основные задачи: выявить талантливых управленцев и режиссеров, передать молодым специалистам опыт признанных мастеров, соединить традиции и инновации ради развития театральной сцены Москвы. Название выбрано голосованием москвичей через проект «Активный гражданин»: вариант «Таланты» поддержали почти 40%. Участвовать могут граждане РФ старше 27 лет с высшим образованием и опытом работы в культуре минимум пять лет. Весной заявки поступили от около 400 человек из 46 регионов.