Опрос: россияне стали чаще раздражаться из-за сборов на подарки коллегам

Обязательные сборы на подарки коллегам и начальству становятся заметной статьей личных расходов и все чаще вызывают раздражение у россиян. К таким данным пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» (исследование есть в распоряжении «Ведомости. Города»). В опросе приняли участие 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет.

Согласно исследованию, отношение к сборам сильно зависит от региона. Москвичи готовы выделять в среднем около 1900 руб. в месяц, жители Санкт-Петербурга – около 1600 руб., в Екатеринбурге и Казани – около 1400 руб. Зуммеры(18–24 лет) оказались наиболее терпимыми: 32% из них спокойно относятся к таким тратам, тогда как среди сотрудников 55–65 лет этот показатель падает до 18%. В профессиональном разрезе легче всего к сборам относятся работники сферы продаж и маркетинга (34% считают их частью корпоративной культуры).

Негатив чаще всего связан со сборами на дни рождения сотрудников – так ответили 27% респондентов. Еще 21% раздражают подарки руководителю по личным поводам (юбилеи, свадьбы, рождение детей), а 18% не любят обязательные взносы на корпоративы. Остальные причины распределились следующим образом: 15% возмущают сборы на подарки увольняющимся, 11% – на профессиональные праздники, а 8% – на общие офисные покупки.

Большинство опрошенных готовы терпеть подобные расходы, если суммы остаются скромными. 34% россиян назвали приемлемым взнос до 500 руб. в месяц, 29% – от 500 до 1000 руб., а 21% – от 1000 руб. до 2000 руб. Лишь 6% могут без дискомфорта тратить более 3000 руб. в месяц.

При этом отношение к сборам сильно зависит от региона. Москвичи готовы выделять в среднем около 1900 руб. в месяц, жители Санкт-Петербурга – около 1600 руб., в Екатеринбурге и Казани – около 1400 руб. Молодые сотрудники (18–24 лет) оказались наиболее терпимыми: 32% из них спокойно относятся к таким тратам, тогда как среди возрастной группы 55–65 лет этот показатель падает до 18%. В профессиональном разрезе легче всего к сборам относятся работники сферы продаж и маркетинга (34% считают их частью корпоративной культуры).

Главной причиной недовольства 38% респондентов назвали невозможность отказаться без объяснений, 27% – неясный и меняющийся размер взноса, 19% – несправедливость одинаковых сумм для сотрудников с разным доходом, а 16% – саму необходимость тратить деньги на малознакомых коллег.

Эксперты также подсчитали стоимость конкретных подарков. 36% опрошенных считают приемлемой цену до 3000 руб., 31% – от 3000 руб. до 5000 руб., 18% – от 5000 руб. до 10 000 руб., а более 20 000 руб. готовы потратить лишь 6%. 

Примечательно, что подарок начальнику, по мнению 44% респондентов, не должен стоить дороже 3000 руб. Сборы по случаю рождения ребенка воспринимаются мягче: 39% готовы внести до 500 руб., 33% – до 1000 руб., и только 3% – свыше 5000 руб.

21 мая «Ведомости. Город» сообщал со ссылкой на опрос компаний Bright Rich | Corfac Int. и Level Group, что самым нежелательным соседом по офису бизнес считает кол-центры (34%) из-за шума и нагрузки на инфраструктуру.