Вклад в людей и технологии: кто может получить гранты на развитие бизнеса в Москве
Город поддерживает бизнес, помогая ему приобретать оборудование, развивать свою деятельность, обучать сотрудников и выходить на международные рынкиВ Москве стартовал прием заявок на предоставление грантов по трем направлениям для компаний из сферы науки, промышленности, IT а также участников реестра стартапов Москвы, сообщил апреле в своем Telegram-канале мэр Москвы Сергей Собянин.
Столичный бизнес активно развивается: по данным департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы, в день в столице регистрируется порядка 700 новых предприятий, а число малых и средних предприятий (МСП) приближается к 1 млн. Сегодня именно МСП обеспечивают работой порядка 40% населения города. При этом каждый 12-й бизнес создается при непосредственной поддержке московских властей, отмечают в ведомстве.
«Город продолжает инвестировать в развитие предпринимательства – как в технологии, так и в людей», – заявила «Ведомости. Городу» руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Кристина Кострома, подчеркнув, что гранты дают московским предпринимателям реальную возможность развить свой бизнес, выйти на международные рынки и повысить квалификацию сотрудников.
Оснащайтесь и развивайтесь
«Грант на оборудование и развитие деятельности на сумму до 30 млн руб., – отметил мэр Москвы, – смогут получить компании на обновление производственных линий и лабораторий, модернизацию и дооснащение московских предприятий».
На одну из самых популярных мер поддержки могут претендовать компании, работающие в сферах промышленности, IT, науки, а также столичные стартапы – участники Московского инновационного кластера (МИК). По условиям программы полученными от города деньгами компании могут компенсировать до 50% расходов на отечественное оборудование и до 35% – на импортное.
Такую поддержку город оказывает с 2022 г., за это время столичный бизнес получил компенсацию за понесенные расходы на покупку оборудования, затраты по лизинговым платежам и кредитам на общую сумму более 6,3 млрд руб. В 2024 г. компания «Радиокомп» получила более 12 млн руб. на разработку и проведение испытаний радиоэлектронной продукции для наземных, авиационных и космических применений. А предприятие «Энерготех» на выделенные 24 млн руб. смогло закупить оборудование с числовым программным управлением для производства станков.
Экспортные гранты
Еще одно направление поддержки города призвано стимулировать экспортную деятельность московских МСП. Грант на экспорт в пределах до 10 млн руб. в год могут получить компании – налоговые резиденты Москвы, которые производят товары и услуги на российской территории, а реализуют их в дружественных странах.
«Грант на экспорт предназначен для малого и среднего бизнеса – налоговых резидентов столицы из сфер производства, научных исследований и креативных индустрий», – пояснил в Telegram-канале Собянин. Предоставленные средства бизнес может тратить на закупку сырья, развитие производств, выход на новые рынки и т. д.
Максимальный размер гранта – 10 млн руб., при этом он не может превышать 20% всего объема средств, полученных по договору экспорта для компаний, которые за год увеличили экспортную выручку от поставки в зарубежные страны товаров и услуг более чем на 20%. Для остальных компаний действует ограничение в 10% от объема поступлений по экспортному договору.
Экспортные гранты город выдает с 2020 г., ими уже успели воспользоваться более 600 столичных компаний, заключив контракты на сумму свыше 40 млрд руб. Среди тех, кто получил поддержку в 2024 г., – компания «Оптосистемы», которая занимается производством лазеров и лазерных систем для медицины, науки и технологий.
«Мы активно экспортируем производимую продукцию в Китай, Республику Беларусь, Индию, Казахстан, Таджикистан и другие дружественные страны. В прошлом году мера поддержки Москвы позволила нам вернуть экспортный кешбэк в размере 6 млн руб. Полученные в рамках данной программы средства компания использует для пополнения оборотных средств. В этом году мы также планируем участвовать в отборе с заявкой на максимальную сумму», – рассказала «Ведомости. Городу» заместитель директора по финансам компании Маринэ Микаелян.
На таланты и компетенции
Наряду с компенсацией расходов столичному бизнесу доступны и инвестиции в развитие человеческого капитала. С 2020 г. город возмещает расходы на обучение персонала по программам среднего и дополнительного профессионального образования. Основное условие – деятельность компании должна относиться к одной из приоритетных отраслей столичной экономики (обрабатывающее производство, строительство, транспорт и др.) либо иметь статус экспортера или социального предприятия. В 2025 г. размер компенсации может достигать до 95% расходов, но не более 120 000 руб. в год на одного сотрудника. Общий лимит на одну заявку составляет до 10 млн руб.
«Аэрофлот техникс», провайдер технического обслуживания и ремонта воздушных судов на территории России и стран СНГ, участвует в программе субсидирования уже два года. В 2024 г. компания воспользовалась субсидией на обучение 84 работников в Авиационной школе «Аэрофлота» и МАИ.
Данная мера поддержки не только способствует развитию компании, но и показывает готовность города и работодателя совместно инвестировать в будущее высококвалифицированного персонала, считает директор департамента персонала «Аэрофлот техникс» Виктория Зинченко: «Мы гордимся тем, что наш персонал имеет возможность непрерывно совершенствовать свои профессиональные навыки. Это позитивно влияет на качество предоставляемых нами услуг и безопасность полетов».
По словам директора по развитию стратегических проектов «Ростелекома» Владимира Татаринцева, субсидии Москвы позволяют создавать сильную команду, способную справиться с любыми вызовами: «В 2025 г. мы также планируем участвовать в программе получения субсидий для возмещения части затрат на обучение сотрудников. Эта инициатива позволит в том числе повысить эффективность работы сотрудников дочерних компаний коммерческого IT-кластера «Ростелекома», усилить мотивацию, а также будет способствовать росту человеческого капитала и уровня профессиональных компетенций».