«Успех до 30: как они это сделали?»: новую культуру лидерства обсудили в НИУ ВШЭ
В сентябре в Высшей школе экономики прошел инсайт-форум «Успех до 30: как они это сделали?». Отправной точкой стало совместное исследование Бизнес-клуба ВШЭ и российской версии издания Forbes, которое выявило общие факторы и ценности в карьерных сценариях участников рейтинга Forbes «30 до 30». Форум объединил более 1000 участников. В программе выступили 50 спикеров: предприниматели, топ-менеджеры, исследователи и лауреаты рейтинга.
Для университета важно, чтобы студенты могли как можно раньше соприкасаться с профессиональной средой, уверен Дмитрий Шминке, заместитель проректора НИУ ВШЭ, директор Бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ. «Студентам нужно разговаривать с предпринимателями и руководителями, видеть разные карьерные траектории, задавать неудобные вопросы и разбирать ошибки, — говорит он. — Форум показал, что за историями раннего успеха не стоит один удачный выбор. Это последовательность решений, сильное окружение, готовность брать на себя ответственность и двигаться в ситуации, где готового сценария нет. Наша задача в Вышке и Бизнес-инкубаторе — создавать среду, в которой будущие предприниматели и промышленники начинают свой путь еще во время учебы: запускают проекты, работают с бизнесом, создают команды и учатся строить компании, способные расти и менять целые отрасли».
Дмитрий Пальчиков, президент Бизнес-клуба ВШЭ, среди задач объединения называет популяризацию предпринимательства и объединение студентов и выпускников на разных этапах предпринимательского пути. «Нам хотелось разобраться, как мы можем помогать им на нем. Поэтому в исследование мы заходили с идеей создать путеводитель для тех, кто стремится к профессиональному признанию, — сделать этот путь чуть понятнее и снизить неопределенность, с которой сталкивается каждый студент в начале карьеры. Мы ожидали, что многое зависит от семьи, окружения и личной инициативы, но сомневались, что сможем найти общие закономерности между настолько разными сферами, которые охватывает рейтинг “30 до 30”. Оказалось, что за разными профессиями могут стоять схожие механизмы профессионального продвижения», — отметил Дмитрий Пальчиков.
Самый популярный вопрос, который получает команда Forbes «30 до 30», — как попасть в рейтинг. Ильмира Гайсина, заместитель главного редактора Forbes, руководитель «30 до 30», объясняет, что формальный ответ прост: надо быть лучшим в своем деле. «Но вместе с Бизнес-клубом ВШЭ мы решили копнуть глубже: что помогает талантам добиваться высоких результатов уже в молодом возрасте? Результаты нас поразили. Исследователи выделили “пути героев” — жизненные траектории, ведущие к успеху в карьере и бизнесе, рассчитали курс “валюты успеха” для каждой номинации и обнаружили неожиданные пересечения, — рассказала Ильмира Гайсина. — Стало ясно: эти выводы заслуживают отдельного разговора. Так появился форум “Успех до 30: как они это сделали?” — праздник науки, бизнеса, таланта и молодости, который, кажется, пришелся по душе всем».
На форуме Ильмира Гайсина и Дмитрий Пальчиков обсудили результаты исследования с представителями Лаборатории экономико-социологических исследований НИУ ВШЭ Кириллом Ескиным и Семеном Тарнавским.
На паблик-токе «Смыслы и бенчмарки: ошибка выжившего или новый стандарт?» под модерацией писателя и публициста Александра Цыпкина обсуждение продолжили Алексей Гиязов, заместитель председателя правления и директор розничного бизнеса Альфа-Банка, Екатерина Зинченко, основатель Pure Sense, Андрей Лаптев, управляющий партнер Equity Vision Partners, Дина Луговцова, директор по персоналу «JTI Россия», и Иван Парышев, основатель AstraLab. Можно ли масштабировать ранний успех — этот вопрос оказался в центре внимания экспертной дискуссии.
Сессия «Цена пика: психологический контракт с успехом» была посвящена обратной стороне ранних достижений. В разговоре приняли участие Зера Черешнева, экс-директор по стратегическим проектам VK и генеральный продюсер сообщества «Биохакнутые», Сергей Айрапетов, партнер Aspring Capital, Никита Беляев (Whole Lotta Swag), Артем Галихайдаров, основатель Halsa, Елена Константинова, генеральный директор Национального центра космических компетенций, основатель AEROSPACE-AGRO, и Дмитрий Спиридонов, сооснователь CloudPayments.
На дебатах «Контракт поколений: эра зумеров VS диктатура опыта» под модерацией Николая Ускова, редакционного директора Forbes, участники обсуждали границы самостоятельности и роль опыта. В дискуссии приняли участие Тамрин Дарбаков, партнер и директор по развитию бизнеса UCL | Dr. Khaled Alhadhrami, Валерий Разгуляев, управляющий экспертизой Beyond Taylor, Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob, Николай Смыслов, основатель и генеральный директор «СМ-Клиники», и Иван Смыслов, первый заместитель генерального директора «СМ-Клиники».
На вижн-сессии «Прогноз 2045: экономика новых ценностей» Андрей Семеркин, программный директор Forbes Club, Кирилл Ескин и Семен Тарнавский, исследователи ВШЭ, и Руслан Юсуфов, руководитель департамента социального прогнозирования и моделирования Института социальной архитектуры, обсудили ценности, которые будут определять лидеров будущего.
На дискуссии «Право вести за собой: лидерство без готовых рецептов» Роман Тышковский, управляющий партнер The Edgers, вместе с Глебом Голубевым, сооснователем PIMS, Михаилом Дубновым, основателем и управляющим партнером Brio Capital, Алексеем Зюзиным, основателем Synergetic, и Владом Красавиным, основателем Krasavin Media Group, обсуждали истоки лидерства.
Сессия Forbes Young «Успех, который мы (не) заказывали» была посвящена расхождению внешней формулы успеха с личными целями. На эти вопросы вместе с Марусей Мироновой, редактором и продюсером Forbes Young, отвечали Дмитрий Гаврилов, экзистенциальный психолог, заместитель шеф-редактора Forbes, Павел Жантимиров, директор технологической практики «Технологий Доверия», и Mary Gu (Мэри Гу), певица и блогер.
Вечером участники форума встретились с Марком Курцером, основателем, генеральным директором Группы компаний «Мать и дитя». Дискуссию «Уроки большой игры» модерировал Дмитрий Пальчиков. Разговор был посвящен трансформации роли предпринимателя, когда операционное управление перестает быть центром его работы.
Основную программу конференции завершил FuckUp Night (вечер провальных историй) «Изнанка глянца: мои худшие решения» под модерацией Анастасии Жигач, редактора отдела «Карьера и свой бизнес» Forbes Russia. Владислав Джурович, основатель сервиса «Мой повар», Влад Красавин, основатель Krasavin Media Group, Евгения Ларина, директор департамента интеллектуальной собственности BIOCAD, и Карим Харламов, пианист и композитор, поделились историями профессиональных ошибок.
Параллельно работала менторская гостиная «Скорость смысла» с рекомендациями по карьере, бизнесу и личному бренду. Для молодых предпринимателей мастер-класс «Молодой проект — взрослые деньги: как студентам, зрелому бизнесу и инвесторам слышать друг друга» провела Людмила Булавкина, руководитель программы «Предпринимательская мастерская» Бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ.