В Госдуме предложили ограничить зарплаты и бонусы руководителям банков с госучастием

В Госдуму внесен законопроект об ограничении зарплат руководителям банков с государственным участием. Документ внес в Госдуму депутат Андрей Руденко (фракция "Справедливая Россия").

Депутат предложил установить 18-кратный коэффициент соотношения минимальной зарплаты руководителя банка с госучастием и минимальной зарплаты по банку. Вознаграждения по результатам деятельности банка за определенный период (месяц, квартал, год) руководителям банков не должно превышать восьмикратный среднемесячный заработок работников банка. Годовой бонус руководителя банка может составлять 0,01% от полученной по итогам отчетного года чистой прибыли банка, но не более 12 должностных окладов включительно.

В случае, если трудовым договором, положением об условиях оплаты труда или иным локальным нормативным актом банка определена сумма компенсации при прекращении договора, то такая сумма не может превышать размера оклада данного лица за предыдущие четыре месяца. "Таким образом, предлагается ограничить максимальный размер так называемых "золотых парашютов", - говорится в пояснительной записке к документу.

В документе отмечается, что по состоянию на 1 ноября 2013 г. оклады членов правления Сбербанка составляли от 180 000 руб. до 300 000 руб. в месяц, заместителя правления - от 300 000 руб. до 500 000 руб., первого заместителя правления - от 500 000 руб. до 700 000 руб. Членам правления Сбербанка могут выплачиваться ежемесячные, ежеквартальные и ежегодная премии, отмечает депутат. Их суммарный размер за год не превышает 48 окладов. Кроме того, члены правления Сбербанка могут получать до 18 млн рублей бонуса, говорится в записке. Руководитель Сбербанка может получать вознаграждение в размере около $5 млн в год. "Такая же ситуация с должностными окладами, вознаграждениями, бонусами складывается в других банках с госучастием. В то же время зарплата рядовых сотрудников банков составляет от 10 000 руб.", - отмечает депутат.