Работники "Камаза" впервые за пять лет получат премии

Правление ОАО "Камаз" впервые за пять лет решило премировать трудовой коллектив за работу в 2012 г. Работники предприятия получат единовременно премию в размере половины оклада. Как говорится в пресс-релизе компании, минувший год стал "одним из самых успешных в новейшей истории" предприятия. "Впервые после кризиса 2008 г. компания заработала чистую прибыль, уровень которой соответствует среднеотраслевым значениям для автомобильной отрасли", - отмечают в пресс-службе "Камаза".

Общую сумму выплат в компании не назвали. Всего там работает около 45 000 человек.

В январе и частично в феврале 2013 г. из-за традиционного снижения спроса конвейер "Камаза" работал в режиме четырехдневки. В начале года был подписан приказ, рассчитанный на шесть месяцев и предусматривающий использование сокращенной рабочей недели в случае ухудшения ситуации на рынке. В марте и апреле завод вернулся к пятидневному режиму с учетом объема сформированных заказов - ежемесячно планируется выпускать около 4500 грузовиков и машинокомплектов.

В 2013 г. "Камаз" планирует продажи на уровне прошлого года - 44 000-45 000 шт., из них 38 000-39 000 шт. - на российском рынке.