ВОПРОС ДНЯ: Что делать с безработными металлургами?
Сегодня правительство, посоветовавшись с олигархами, обсудит меры по развитию отечественной металлургической промышленности. Отрасли предстоит закрытие неэффективных мелких производств и, как предсказывает Минпромнауки, увольнение к 2010 г. четверти работников, т. е. 350 000 человек. Кто и как должен позаботиться об их судьбе?
Металлургия - отрасль узкоспециализированная, и рабочих мест по специальности люди точно не найдут. Большинство нужно будет перепрофилировать. Главное, чтобы программы занятости носили превентивный характер. Это хорошо сработало в угольной промышленности, где заранее задумались об альтернативных рабочих местах, о субсидиях на открытие своего дела. В результате и в Кемеровской области, и в Воркуте сокращение проведено более-менее безболезненно. Но работодатель вряд ли должен думать об этом. Проблема должна стать предметом государственной или муниципальной политики.
Татьяна Малева
Если вы возьмете прогнозы сокращения рабочих мест за 10 лет и просуммируете, то запросто может получиться цифра раза в четыре больше населения страны. Каждое ведомство и отрасль стремятся выбить протекционистские условия, а самый легкий путь - пригрозить, что будет уволен миллион человек. Поэтому к реалистичности подобных выкладок стоит относиться осторожно. Статистика показывает, что масштабы высвобождения на протяжении последних лет были очень незначительны по сравнению с цифрами ухода по собственному желанию. Ликвидация и создание рабочих мест - естественный процесс, и многое произойдет само по себе.
Владимир Гимпельсон
Во-первых, я полагаю, государству надо давать более оптимистические прогнозы внутреннего металлопотребления. Нынешние выкладки заставляют собственников задуматься, стоит ли открывать взамен устаревших мартеновских печей электропечи и конвертеры. Я уверен, что металлопотребление будет расти гораздо быстрее. Во-вторых, собственники должны заранее сообщать, когда и какие мощности планируется выводить. Мы отлично знаем, что у государства на программы трудоустройства денег нет. Но, зная заранее о закрытиях, можно при помощи налоговых маневров принудить собственника помочь государству в решении проблемы.
Михаил Тарасенко
Нужно простимулировать людей к выходу на пенсию. Такие есть на каждом предприятии. Вдобавок к этому мы, например, в свое время с помощью пособий стимулировали женщин с детьми до семи лет оставаться дома. Наконец, в любом городе можно найти новые рабочие места, особенно при нашей неразвитости сферы услуг. На Таймыре только за прошлый год было создано 29 новых предприятий - национальные промыслы, переработка оленины и т. д. Главное тут - взаимодействие предприятия, городских или региональных властей и представителей федеральных служб занятости или социальной защиты. Плюс государственная политика трудовой миграции. Как финансово, так и организационно предприятие не сможет решить проблему в одиночку.