Менеджеры из РТС прошли делистинг

Московская биржа останется без менеджеров купленной ММВБ в 2011 г. биржи РТС. Со следующей недели руководство объединенной торговой площадки (предправления, его заместитель, финансовый директор, управляющие и исполнительные директора) будет состоять только из бывших сотрудников ММВБ и приглашенных менеджеров, рассказал «Ведомостям» топ-менеджер одной из компаний, работающих на биржевом рынке, и подтвердил сотрудник Московской биржи. По их словам, биржу покинет Сергей Замолоцких, управляющий директор по развитию технологических проектов.

Замолоцких – последний выходец из РТС среди руководства биржи. Он один из создателей срочного рынка FORTS, с 2009 г. и до объединения бирж возглавлял департамент инфраструктурных проектов РТС.

Представитель биржи информацию об отставке Замолоцких подтвердил. Получить комментарии самого Замолоцких не удалось.

Первым из команды РТС с Московской биржи ушел старший управляющий директор Роман Горюнов: в июне 2012 г. он стал предправления некомерческого партнерства РТС. Через месяц в то же некоммерческое партнерство перешли Максим Волков (управляющий директор по международному присутствию) и Евгений Сердюков (директор по срочному рынку), затем – Андрей Салащенко (директор по взаимодействию с органами власти) и Варвара Иноземцева (директор по коммуникациям).

Сотрудник биржи знает, что увольнение Замолоцких связано с реорганизацией IT-подразделения: с 2015 г. биржа переходит на новую платформу (см. врез). После объединения поддерживались торговые системы и РТС, и ММВБ, нужны были две IT-команды, говорит человек, близкий к бирже, сейчас ситуация меняется. По его словам, Замолоцких не привлекли к разработке новой платформы и он написал заявление об увольнении.

«Замолоцких отвечал за технологии срочного рынка. Уход Сергея никак не связан со стратегией развития IT-систем биржи, это его личный выбор и интересы», – утверждает начальник Замолоцких, управляющий директор по IT Московской биржи Сергей Поляков. На место Замолоцких биржа никого нанимать не планирует, сообщил он, произойдет перераспределение его обязанностей между другими IT-руководителями.

Уход менеджеров РТС с биржи – следствие их привычки работать в одной команде, а также их нереализованных амбиций: часть привычных им по РТС обязанностей при объединении двух бирж была передана сотрудникам из ММВБ, рассказывают бывшие сотрудники биржи. «В некоммерческом партнерстве РТС я увидел больше возможностей для самореализации», – говорит один из них. «Я перешел по нескольким причинам: было желание остаться в команде РТС, возможность поучиться менеджерским качествам у Анатолия Гавриленко [председатель совета директоров НП РТС] и построить с нуля инфраструктурную организацию, которая бы управлялась брокерами и служила интересам рынка», – сказал гендиректор Санкт-Петербургской биржи Евгений Сердюков. Он говорит, что ушел даже с понижением зарплаты.

Еще один бывший сотрудник РТС и Московской биржи объясняет свое увольнение так: «Не могу работать в структуре, где процесс важнее, чем результат, а инициатива наказуема».

На Московской бирже уход части менеджмента связывают с изменениями задач компании и появлением новых требований к управленческому подходу из-за глобальной конкуренции и динамичной ситуации на рынках. «Московская биржа оптимизирует штат сотрудников и сокращает дублирующие функции», – говорит заместитель предправления Московской биржи Андрей Шеметов. По его словам, примерно половина управляющих директоров биржи присоединились к команде в течение последнего года, планируется еще несколько новых важных назначений.

Куда уходит Замолоцких, пока не известно. Знакомые с ним финансисты говорят, что он ведет переговоры с несколькими компаниями в финансовой отрасли.