Росстат: Четверть россиян работают по достижении пенсионного возраста

В сложившейся ситуации на рынке труда правительство намерено стимулировать продолжение работы россиян по достижении пенсионного возраста. По различным оценкам, к концу десятилетия в стране число пенсионеров превысит число работающих. Это значит, что нагрузка на пенсионный фонд, дефицит которого в прошлом году составил триллион рублей, увеличится. Министр финансов России Антон Силуанов ранее выступил за стимулирование россиян к более позднему выходу на пенсию. По его словам, это может увеличить выплаты будущим пенсионерам в 1,6 раза. Механизм увеличения пенсионных выплат пенсионерам, продолжающим работать за счет учета роста трудового стажа, правительство планирует уже этой осенью.

Каждый четвертый (23%) россиянин, вышедший на заслуженный отдых, продолжает работать в среднем шесть лет после назначения пенсии, свидетельствуют результаты комплексного наблюдения условий жизни населения, проведенного Федеральной службой госстатистики (Росстат). Об этом заявил в понедельник заместитель руководителя Росстата Константин Лайкам, выступая на конференции в "РИА Новости". Свои выводы специалисты Росстата делают, опросив в 2011 г. 10 000 российских семей.

"В структуре работающих пенсионеров около 50% - пенсионеры по старости, 40,4% респондентов - граждане, получающие льготную досрочную пенсию, и 8% - это пенсионеры, которым назначены пенсии по инвалидности", - сообщил Лайкам. Среди пенсионеров, которые продолжили работать после назначения пенсии в общеустановленном возрасте, больше женщин, чем мужчин: 58% против 33%. При этом в сфере льготных пенсий, т. е. на предприятиях с вредным и опасным производством, продолжает работать больше мужчин - 52% к 34% женщин. Около 6% российских пенсионеров прекратили трудовую деятельность до наступления пенсионного возраста, еще 35% респондентов - в год назначения пенсии. Остальные выходят на пенсию позже.

Кроме того, стимулировать работодателей улучшать условия работы на вредном производстве намерены представители Минтруда, которые к 1 октября готовят “Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 г.”. «Необходимо устранить несправедливость, когда организации, сохраняющие рабочие места с неблагоприятными условиями труда, платят те же взносы, что и компании без вредных условий», — заявил министр труда и соцразвития Максим Топилин. Он напомнил, что из-за вредной работы люди выходят на пенсию раньше установленного в стране пенсионного возраста, что, в свою очередь, не только дискриминирует остальных россиян, но и ложится дополнительной нагрузкой на пенсионный фонд. По словам министра, в ближайшее время необходимо будет ввести дополнительный тариф для организаций с неблагоприятными условиями труда. «Его размер и то, с какого года должны начать действовать новые правила, обсуждается», — пояснил он.

Сегодня все работодатели отчисляют в пенсионный фонд 22% фонда зарплаты. В настоящее время пенсионный возраст в России составляет для женщин 55 лет и для мужчин - 60 лет.