Менеджмент
Бесплатный
Даниил Сотников
Статья опубликована в № 3730 от 04.12.2014 под заголовком: Китаю пора отдохнуть

Китайцам нужно меньше работать, решили аналитики Пекинского педагогического университета

Kevin Lee / Bloomberg

Китайцам стоит меньше работать, пришли к выводу аналитики Пекинского педагогического университета, изучив официальную статистику.

В Китае 769 млн работников. В среднем они трудятся 2200 часов в год, подсчитали в университете, столько же работают в Корее, Мексике и Чили. В странах ОЭСР люди работают значительно меньше - 1770 часов в год. В России - 1980.

По данным Всемирного банка, за пять лет ВВП на душу населения в Китае удвоился. Китайское экономическое чудо можно объяснить упорным трудом, но сейчас экономика страны должна выйти из ловушки «среднего дохода», считает профессор Пекинского педагогического университета и руководитель исследования Лай Дешинг. «Переутомление из-за сверхурочной работы приводит к конфликтам на производстве, работа перестает быть стабильной», - предостерег он.

Сокращение рабочих часов поспособствует инновациям, у работников появится время для саморазвития, повысится уровень производства, считают авторы исследования. «Чтобы войти в число развитых стран, нужно от количества переходить к качеству. Разумное рабочее расписание - шаг к развитию социальной и экономической стабильности», - призывает Лай. Вырастет потребление, убеждают аналитики университета: свободное время люди будут тратить в том числе и на шопинг.

Самыми трудолюбивыми в Китае стали мигранты. В прошлом году 85% из них работали более 44 часов в неделю при средней месячной зарплате 2609 юаней ($424, данные Национального бюро статистики).

Это исследование не отражает реальной картины, уверен профессор Китайского института трудовых отношений Ван Янгсонг. Законодательное снижение рабочих часов не пойдет на пользу рабочим, считает он: «Зарплаты слишком маленькие, рабочие едва сводят концы с концами. Единственный выход для них - брать дополнительную работу». Стимулировать потребление в условиях низких зарплат невозможно, замечает экономист.

Количество рабочих часов не всегда связано с качеством жизни, считает директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон: «В США работают много, в Голландии, наоборот, мало, Россия где-то посередине». Косвенно сокращение рабочих часов может положительно сказаться на производительности труда, если, конечно, за этим последует улучшение условий труда и человеческого капитала, считает Валерий Миронов из Центра развития Высшей школы экономики.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать