Безработица в Петербурге снижается

Пивоваренная компания «Балтика» ищет 63 человека в Петербурге, 26 из них – в отрасли маркетинга и рекламы. Сбербанк готов набрать около 300 человек в Петербурге, «ВТБ 24» – 25 человек, Альфа-банк – 56 человек, следует из базы hh.ru. У розничной сети «Лента» 124 вакансии, «Дикси» – 67.

Число зарегистрированных безработных в Петербурге на конец июня 2017 г. составило 10 147 человек, говорится в материалах комитета по труду и занятости. В конце июня 2016 г. в городе было зарегистрировано 12 873 безработных, на конец июня 2015 г. – 12 958, на конец июня 2014 г. – 9111. Число безработных по методологии Международной организации труда (МОТ) также снижается (см. инфографику) – по итогам января – мая 2017 г. их было 49 900 человек (годом раньше – 50 500).

Самые популярные в поиске рабочие места в Петербурге в сферах здравоохранения, образования, услуг, инженерного обслуживания, бухгалтерского учета, сообщила вчера в Twitter вице-губернатор Анна Митянина.

По данным службы исследований HeadHunter Северо-Запад, количество вакансий во II квартале этого года увеличилось на 12% по отношению к аналогичному периоду прошлого года, годом раньше прирост составлял 45%. В этом году больше всего вакансий работодатели опубликовали в январе: прирост по сравнению с январем 2016 г. – 27%. Наиболее востребованные сферы у работодателей «Продажи» (34% от общего рынка вакансий), «Информационные технологии, интернет, телеком» (15%), «Производство» (11%). Прирост резюме год к году во II квартале 2017 г. составил 7% по сравнению со II кварталом 2016 г. При этом во II квартале 2017 г., по данным HeadHunter Северо-Запад, зафиксированы самые низкие показатели конкуренции среди соискателей по сравнению с 2016 и 2015 гг.: в июне этого года hh.индекс (количество резюме, которое приходится на одну вакансию) составлял 6,9, год назад – 7,1, в июне 2015 г. – 9,8.

Среднесписочная численность водителей трамвая и троллейбуса ГУП «Горэлектротранс» в 2016 г. выросла с 3303 до 3386 человек, сообщает его пресс-служба. Общая численность персонала увеличилась на 253 человека до 11 698 работников. В базе предприятия, по данным сайта, 230 вакансий. В 2017 г. учебно-курсовой комбинат «Горэлектротранса» планирует выпустить 146 водителей троллейбуса, на четверть больше, чем в прошлом году, выпуск водителей трамвая сохранится на уровне прошлого года.

Петербургский завод Nissan намерен набрать до начала сентября 450 человек для работы в две смены. Зарплата оператора производственной линии на заводе – 50 000 руб., следует из вакансий на сайте hh.ru.

Оптоклуб «Ряды», который открыл третий гипермаркет, набрал к открытию 135 человек, рассказывает гендиректор ООО «Бигбокс» Елена Стрельцова. По ее словам, при таком массовом наборе значительная часть персонала отсеивается в течение первых месяцев и приходится набирать заново. В этом году компания также увеличила штат двух других оптоклубов «Ряды» со 108 до 135 – из-за закона об аутсорсинге компания взяла в штат кассиров, говорит Стрельцова.

По запросу «инженер» в базе hh.ru по Петербургу вчера было найдено 3200 вакансий: 1200 – в телекоме и IT, еще 1200 – в производстве, 880 – в строительстве. Почти половина работодателей предлагают зарплату от 45 000 руб. Инженеров ищут, в частности, ЗАО «Невский завод», АО «Завод радиотехнического оборудования», АО «Звезда-энергетика».

Врачей требуется гораздо меньше: в базе hh.ru 336 вакансий, половине из них предлагается от 25 000 руб. в месяц. Такую же зарплату предлагают бухгалтерам, открытых вакансий по этой профессии – 935. Меньше всего работодатели ищут с помощью hh.ru учителей. В базе 169 вакансий, самая распространенная зарплата – от 25 000 руб.

Уровень безработицы в Петербурге традиционно остается низким наравне с Москвой – 1,5–1,6%, это связано с существенно большей по сравнению с другими регионами инвестиционной привлекательностью и диверсификацией экономики, говорит директор по инвестициям ФК «Доход» Всеволод Лобов. Кроме того, максимальное пособие по безработице покрывает среднюю зарплату лишь на 9 и 6,9% соответственно, что снижает спрос на него, добавляет эксперт. По его словам, Петербург в целом испытывает хронический дефицит рабочей силы, особенно высококвалифицированной, в этом секторе город все еще проигрывает по привлекательности Москве.

По данным комитета по труду и занятости, на конец июня петербургские работодатели направили в службу занятости информацию о 45 234 вакансиях, из них 27 553 – рабочие. Всего в экономике Петербурга занято 2,9 млн человек, уровень занятости населения в возрасте 15–72 года по методологии МОТ составляет 73,9%.

В подготовке статьи участвовали Анна Хромых и Валерия Лебедева