Безработных - море, а работать некому
Сейчас, когда безработица в зоне евро составляет целых 10%, кажется невероятным, что нехватка рабочей силы может быть серьезной проблемой. Однако Европа неоднородна, и в последнем ежемесячном бюллетене Европейского центрального банка говорится, что "в некоторых странах наблюдается повышенный спрос на рабочую силу". Если он приведет к существенному росту заработной платы, ЕЦБ, которому еще многое предстоит сделать, чтобы завоевать репутацию борца с инфляцией, с большой долей вероятности может повысить процентные ставки.
Многие экономисты ожидают повышения ставок на 0,25% к концу марта. Некоторые, однако, высказывают опасения, что к концу года они могут вырасти на 1% и даже больше.
Наиболее хорошо проблемы, связанные с ростом занятости, знакомы странам, расположенным на периферии. В Ирландии, например, быстрый экономический рост привел к повышению спроса как на квалифицированную, так и на неквалифицированную рабочую силу, в результате чего господствовавшая в течение веков эмиграция сменилась притоком в страну иностранцев. Сегодня в дублинском кафе вас обслужит скорее швед или испанец, чем ирландец.
В Португалии при уровне безработицы в 4% нехватка рабочей силы ощущается в целом ряде секторов - от розничной торговли и услуг до общественных работ и технологий. Новые компании ведут жесткую борьбу за квалифицированных менеджеров, техников и инженеров.
Проблемы, однако, существуют и в центральных странах зоны евро. В Амстердаме объявления о найме персонала встречаются в витринах центральных магазинов столь же часто, как и сообщения о скидках на рождественских распродажах.
В других европейских странах проблема не так глубока. Однако даже в Германии, страдающей от низких темпов экономического роста, в одной только машиностроительной отрасли требуются 120 000 квалифицированных рабочих. По словам Хайнриха фон Пирера, президента и гендиректора Siemens, число инженеров-электриков, закончивших институт в прошлом году, составило 9000 против 13 000 в 1995 г. "Потеря талантливых молодых специалистов отрицательно сказывается на экономическом развитии, технических разработках, уровне затрат и количестве рабочих мест", говорит фон Пирер.
Франция, в которой экономическое развитие идет более быстрыми темпами, также сталкивается с рядом проблем. Страна остро нуждается в кровельщиках и лесниках, чтобы преодолеть последствия декабрьского урагана. Однако даже в таких динамично развивающихся индустриальных центрах, как Тулуза и Лилль, ощущается нехватка рабочей силы. И это при том, что безработица в стране превышает 10%.
Основная причина сложившейся ситуации заключается в отсутствии гибкости на европейских рынках труда. Самым ярким примером является Италия: в 1999 г. безработица в северных районах составила 4,9%, в южных 22%. Джампаоло Галли из итальянской федерации работодателей Confindustria говорит, что люди просто не могут или не хотят переезжать: "В Италии крайне неэффективный сектор аренды жилья; на новом месте людям тяжело найти дешевое жилье".
В Испании подвижность рабочей силы также низкая - из-за особенностей системы социального обеспечения. Это приводит к острой нехватке строителей и работников сферы обслуживания в таких крупных городах, как Мадрид, Бильбао и Барселона, при том что уровень безработицы в стране составляет 15%.
При этом в Испанию и Италию направляются большие потоки иммигрантов из Африки и Восточной Европы. Испания, например, заключила договор с Марокко, обязавшись принять 300 000 человек по девятимесячным контрактам. В будущем число рабочих-иностранцев, приезжающих на заработки по таким контрактам, может возрасти.
Впрочем, несмотря на высокий спрос на рабочую силу, темпы роста заработной платы во всей зоне евро пока достаточно скромны. Ожидается, что в этом году средняя зарплата вырастет лишь на 2,5%. Инфляция в ближайшие несколько месяцев может вырасти до 2% (данный показатель является целью ЕЦБ по инфляции на 2000 г.) или чуть выше, однако это повышение, как считается, будет временным.
Основное беспокойство аналитиков вызывает, однако, не возможность роста инфляции, а то, что ускоренное развитие европейской экономики сойдет на нет, так по-настоящему и не начавшись. "Если рост заработной платы составит 4 - 5%, ЕЦБ обрушится на него, как тонна кирпичей, - считает Элисон Коттрелл, ведущий международный экономист PaineWebber. - Это отрицательно скажется на деловой активности и уровне занятости, общественная поддержка евро уменьшится, что будет угрожать успешному функционированию Европейского валютного союза".
Если чрезмерная степень регулирования рынков труда и отсутствие должной гибкости означают, что при уровне безработицы ниже 10% начинается рост инфляции, будущее европейской экономики представляется невеселым. (FT)