"Вимм-Билль-Данн" стимулирует менеджеров

МОСКВА. На совете директоров ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты питания", 30 августа было принято решение о введение опционного плана для ключевого персонала компании. В настоящий момент Управление по работе с персоналом компании с привлечением внешних консультантов из "большой четверки" консалтинговых компаний разрабатывают формат опционного плана и программы его внедрения до конца 2002 г. Опционный план является частью программы компании по приведению внутрикорпоративных стандартов управления к общепринятым для открытых компаний.