CNY Бирж.12,522+0,61%↑CHKZ14 9000%VEON-RX77,1-2,28%↓IMOEX2 394,06-1,13%↓RTSI898,37-1,13%↓RGBI111,74+0,34%↑RGBITR770,16+0,37%↑

Exigen Services в поиске

Американская IT-фирма рекрутировала из конкурирующих компаний специалистов для своего нового филиала и обострила борьбу за «хорошие мозги»

Exigen Services

Разработчик ПО. Штаб квартира – в Сан-Франциско, США. В феврале 2007 г. Exigen Services была объединена с StarSoft. Количество сотрудников – свыше 1600. Оборот за 2006 г. – более $55 млн (данные компании).

Одна из крупнейших аутсорсинговых компаний в России и Восточной Европе – Exigen Services 28 сентября открыла филиал в Нижнем Новгороде, сообщила менеджер по корпоративным коммуникациям компании Юлия Богданова. При филиале будет работать центр разработки программного обеспечения (ПО). Это подтвердил представитель арендодателя – «Нижполиграфа», не пожелавший назвать свое имя. Инвестиции в создание филиала компания не раскрывает. Гендиректор IT-компании «Деветел» Тарас Нетревожко оценивает инвестиции в $200 000–250 000.

Филиал обеспечит Exigen Services доступ к региональным трудовым ресурсам, говорит Богданова: за 2006 г. оборот компании, по ее словам, увеличился на 70%, появляются новые заказчики, требуются новые кадры. Представительства Exigen Services уже открыты в Вильнюсе, Риге, Минске, Днепропетровске, из российский городов – в Казани, Дубне и Санкт-Петербурге.

В Нижнем Новгороде есть сильные вузы и квалифицированные кадры, а также удобная инфраструктура и логистика, объясняет Богданова. По ее словам, пока в центре работают 17 человек, до конца года планируется набрать 40 программистов, а в 2008 г. довести штат до 100 сотрудников. Exigen Services будет конкурировать за рабсилу с местными разработчиками ПО, отметила Богданова. Сейчас это «Тэлма софт», MERA, Intel. В них трудоустроено около 2500 опытных программистов, говорит Нетревожко. Всего в Нижнем работает около 5000 программистов.

Exigen Services набирала сотрудников через отдел по подбору персонала центрального российского офиса фирмы (Санкт-Петербург) «путем рекрутинга из других компаний», сообщила Богданова. Компания планирует открыть в Нижнем собственный учебный центр.

Приход Exigen Services обострит кадровые проблемы с IT-специалистами. Свободных программистов с опытом работы на рынке нет и новой компании придется переманивать их у конкурентов, говорит генеральный директор «Регионального кадрового центра» Алена Соловьева.

Softline испытывала сложности с поиском специалистов на рынке труда Нижнего Новгорода, говорит менеджер по персоналу нижегородского представительства компании Вера Леушкина. IT-специалисты сейчас идут работать туда, где больше платят, констатирует Соловьева. Средняя зарплата программиста в Нижнем Новгороде, по словам Соловьевой, от 25 000 руб. Зарплата в Exigen Services «не ниже средней по отрасли», сказала «Ведомостям» Богданова.

В связи с переносом шведским концерном Teleca производства Оbigo (ПО для сотовых телефонов) на базу нижегородской компании «Тэлма софт» (1100 сотрудников) для организации нового производства «Тэлма софт» в 2007 г. увеличила штат на 18% и в 2008 г. увеличит еще на 20%, сообщила «Ведомостям» PR-директор нижегородского предприятия Ольга Шейнфельд. «Тэлма софт» мотивирует сотрудников премиями и льготным соцпакетом, например потребительскими скидками на предприятиях города. Планируемый рост числа сотрудников в нижегородском центре Intel (сейчас около 440 сотрудников) на 2008 г. составляет примерно 8–10% (с учетом текучести кадров), сообщил директор Intel в России по связям с общественностью Евгений Закаблуковский. Для мотивации сотрудников компания будет делать акцент на создание более комфортных психологических условий работы. Модным стало мотивировать персонал беспроцентными кредитами от фирмы, говорит Соловьева. Расширение бизнеса «Тэлмы» в 2007 г. привело к искусственному повышению зарплаты на 20–30%, считает Соловьева и прогнозирует рост еще на 15% в 2008 г.