«Новатэк» в шесть раз увеличил выплаты топ-менеджерам
«Новатэк» выплатил руководству рекордное вознаграждение за первые три месяца работы – в среднем по 24 млн руб. на каждого топ-менеджера. Часть средств должны были получить семь человек, покинувшие правление в марте«Новатэк»
второй по величине производитель газа в России. Основные владельцы – предправления Леонид Михельсон (около 25%), Геннадий Тимченко (около 22%), Total (12,09%), «Газпром» (9,99%). капитализация – $39,6 млрд.
«Новатэк» был очень щедр к своим руководителям в I квартале: выплаты членам правления выросли к прошлогоднему уровню в 6,1 раза до 361 млн руб., это зарплаты, бонусы и краткосрочные компенсации, говорится в отчете компании по МСФО. В среднем на каждого из 15 топ-менеджеров выходит по 24,07 млн руб. до вычета подоходного налога. Для сравнения: рекордные выплаты руководителям «Новатэка» за весь 2008 год – около 71 млн руб. на каждого (в 2010 г. – 70 млн). А прошлогодние выплаты членам правления «Газпрома» – в среднем по 82 млн руб. с учетом доходов менеджеров в советах директоров «дочек» концерна.
Впрочем, правление «Новатэка» состояло из 15 человек только до 24 марта, а затем было сокращено до восьми, сказано в отчете. В числе топ-менеджеров больше нет зампредов правления Валерия Ретивова, Владимира Смирнова, Евгения Кота, Сергея Протосени и Николая Титаренко, директора департамента Льва Феодосьева, а также директора каирского филиала Виктора Гири (до середины 2010 г. также зампред правления), следует из данных на сайте «Новатэка». О перестановках стало известно месяц назад, но причины в компании не раскрывают.
Кто в итоге остался в компании, «Новатэк» также не сообщает. На вопросы «Ведомостей» его представители не ответили. А из списка аффилированных лиц исключены все, кроме Феодосьева. Связаться с менеджерами в выходные не удалось.
Те, кто ушел из «Новатэка», могли получить серьезные компенсации, допускает партнер Top Сontact Артур Шамилов; а вот менеджеры, которых просто вывели из состава правления, если и получили дополнительный бонус, то сравнительно небольшой. Не исключает Шамилов и того, что рост вознаграждений связан с хорошими результатами «Новатэка». Выручка компании в I квартале выросла в 1,6 раза до 44,8 млрд руб., а чистая прибыль– в 1,7 раза до 18,8 млрд руб.
Потратился «Новатэк» и на выплаты по трехлетней опционной программе: 31 января был первый расчетный период по ней, когда участники могли попросить компанию продать на рынке треть закрепленных за ними расписок и получить разницу в стоимости. На конец 2010 г. в программе было 164 человека (на членов правления она не распространяется); стартовая цена GDR «Новатэка» для расчета выплат – $48,62, а реальная котировка в Лондоне на конец прошлого года – $119,5. В отчете за 2010 г. «Новатэк» сообщал, что для первых выплат продал расписки на 341 млн руб.; общий промежуточный бонус мог составить около $6 млн. На 31 марта «Новатэк» учел 44 млн руб. ($1,5 млн) расходов по программе, говорится в отчете за I квартал, но окончательно они будут признаны в мае.