Статья опубликована в № 3177 от 30.08.2012 под заголовком: В кризис не до мотивации

РЖД намерена сэкономить 240 млрд руб. за три года

РЖД намерена сэкономить 240 млрд руб. за три года. Руководители компании обещают обойтись без увольнений и урезания зарплат, ограничившись сокращением бонусов в случае кризиса
«Российские железные дороги»

выручка (РСБУ, 1-е полугодие 2012 г.) – 676,7 млрд руб., прибыль – 35,7 млрд руб.

План повышения эффективности работы РЖД, в том числе по сокращению затрат, рабочая группа во главе с вице-премьером Аркадием Дворковичем должна представить в правительство до 1 ноября. Минэкономразвития рекомендует РЖД увеличить производительность труда в 2013 г. на 4%, а затем – на 5% в год, сообщил сотрудник ведомства. Сокращать издержки министерство советует в том числе за счет оптимизации численности штата монополии.

В течение трех лет РЖД намерена сократить издержки на 240 млрд руб., заявил президент РЖД Владимир Якунин в своем блоге. Бороться с издержками монополия планирует за счет сокращения закупочных цен, объемов потребления электроэнергии и топлива, а также продажи «дочек», говорит представитель монополии.

Ее вице-президент Дмитрий Шаханов заявил, что монополия не собирается сокращать персонал, чтобы оптимизировать расходы, как рекомендует правительство.

А Якунин пообещал не трогать и зарплаты железнодорожников. Вчера в своем блоге он написал, что «в условиях кризиса» РЖД планирует сокращать размер «мотивационной составляющей» вознаграждения сотрудников. Насколько будут урезаны бонусы и премии, он не уточнил.

Это план на случай, если ситуация на рынке не улучшится, подчеркнул представитель монополии: решения о сокращении вознаграждений сотрудникам в ближайшие три года пока нет. Вознаграждения выплачиваются всем сотрудникам РЖД и ее «дочек» каждый квартал, их размер зависит от финансовых показателей монополии и зарплаты, говорит представитель компании, не называя сумм.

РЖД – крупнейший работодатель в стране (после государства), у нее около 1 млн сотрудников. Поэтому сокращение премий в РЖД может оказаться действенной мерой. Компания прибегала к ней в 2009 г. – тогда, по словам Якунина, объем вознаграждения был снижен на 20% к докризисным уровням. Экономия составила 49,6 млрд руб., уточнил представитель РЖД.

Для каждого сотрудника по отдельности потеря части вознаграждения может и не сыграть большой роли, но за счет масштаба программы экономия может быть существенной, отмечает аналитик Raiffeisenbank Константин Юминов. Он предположил, что в этот раз размер сокращений может быть таким же.

В марте 2011 г. тогдашний президент Дмитрий Медведев поручил госкомпаниям сокращать издержки на 10%. В начале года свои методики сокращения затрат в правительство представили компании ТЭКа. «Газпром» называл 21 млрд руб. в качестве объема сокращения затрат в 2011 г. «Ростелеком» планирует снизить операционные затраты в 2011–2015 гг. на 25 млрд руб.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать