Вознаграждение управленческому персоналу «Трансаэро» в 2014 году снизилось на 8%

Вознаграждение управленческому персоналу «Трансаэро» в 2014 г. снизилось на 8,1% до 136 млн руб. (в 2013 г. эта сумма составляла 148 млн руб.). Эти данные следуют из финансового отчета компании по МСФО.

В сумму вознаграждения входят заработная плата, премии, вознаграждения за участие в работе совета директоров, правления и комитетов, уточняется в финансовых документах перевозчика. В ключевой управленческий персонал, согласно отчету, входят генеральный директор, члены правления, члены совета директоров, комитет по аудиту и комитет совета директоров по кадрам и вознаграждениям.