Экономика
Бесплатный
Дмитрий Горшенин
Статья опубликована в № 4363 от 14.07.2017 под заголовком: Неравенство растет

Половина петербуржцев в 2016 году зарабатывали меньше 31 000 рублей в месяц

Разница в доходах между самыми обеспеченными и самыми бедными увеличивается

Совокупный месячный доход работающих жителей в России на конец первого полугодия 2017 г. вырос в среднем на 2%, доходы линейных руководителей – на 3%, по данным банка данных заработных плат HeadHunter. Средняя зарплата работника уровня «специалист» по стране на 1 июля 2017 г. составила 47 000 руб. в месяц, в Петербурге – 52 000 руб. Работник начального уровня может претендовать на зарплату в 24 500 руб. в среднем по России и 32 800 руб. в Петербурге. Доход топ-менеджера или руководителя подразделения в России – 221 000 руб., в Петербурге – 236 000 руб., говорит Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter.

В 2016 г. среднедушевой доход в России достиг 30 700 руб., при этом доход половины населения был менее 22 900 руб. (43 500 руб. в Москве, 30 800 руб. в Петербурге), по данным Росстата. Доход 10% самых обеспеченных граждан России в 2016 г. в 15,7 раза превышал доход 10% самых бедных.

В прошлом году социальное неравенство в России возобновило рост после пятилетнего перерыва, подсчитал Росстат. В 2016 г. в России коэффициент Джини (отражает концентрацию доходов, максимальный показатель – 1) достиг 0,414. В Петербурге социальное неравенство выше, чем в целом по России (0,416), но ниже, чем в Москве (0,421). В странах Европы этот показатель ниже. В 2013 г. в Дании, Швеции и Австрии коэффициент составлял 0,33, в Греции и Испании – 0,38, в США – 0,42, писал The Economist. За последние 10 лет в России коэффициент Джини увеличивался только в 2011 и 2016 гг.

В 2017 г. разрыв между доходами топов и рядовых сотрудников увеличился, подтверждает гендиректор агентства «1000 кадров» Мария Маргулис: «Зарплата для сотрудников низших уровней если и повышалась в 2017 г., то незначительно, а топ-менеджеры помимо оклада почти всегда получают бонусы и премии. Разрыв увеличивается за счет госкомпаний, где разница достигает десятков раз». В госкомпаниях топ-менеджеры получают премии, даже если их деятельность убыточна, замечает Маргулис. Самый высокий разброс дохода в Москве: сотрудники могут получать 30 000 руб., а руководители – несколько миллионов, говорит она.

Где больше разрыв

Высокое социальное неравенство в России сформировалось в 1990-х гг., с тех пор распределение доходов населения практически не менялось, говорится в бюллетене аналитического центра при правительстве РФ. Рост неравенства во II–III кварталах 2016 г. совпал с оживлением российской экономики и косвенно свидетельствует о ее возврате к докризисной модели, следует из бюллетеня. В 2014–2015 гг. отрыв зарплат в лидирующем финансовом секторе от показателей других отраслей сократился, а доходы от предпринимательской деятельности оставались депрессивными, говорится в докладе.

Наименьший разрыв в доходах топ-менеджмента и специалистов начального уровня в розничной торговле и HoReCa (самые высокие зарплаты в 8 раз превышают нижний уровень дохода), а также в IT (в 9 раз), говорит Данина. По ее словам, в финансовом секторе зарплаты различаются в 16 раз. В 2017 г. максимальный рост зарплат показали отрасль непищевых товаров народного потребления (6%) и производство промышленного оборудования (5%). На 4% выросли зарплаты в химическом производстве, розничной торговле и производстве продуктов питания.

По данным «Работа.ру», на доход до 300 000 руб. в месяц могут рассчитывать программисты, руководители IT-проектов, специалисты по развитию бизнеса и ведущие инженеры, 200 000–230 000 руб. получают руководители отделов продаж в сфере строительства, руководители юридических отделов, проектных групп, директора по продажам и маркетингу в области недвижимости могут рассчитывать на 200 000 руб.

Самыми низкооплачиваемыми в Петербурге остаются работники ЖКХ, педагоги, воспитатели в дошкольных учреждениях и библиотекари: среди вакансий на эти профессии редко встретить зарплату выше 25 000 руб., говорит шеф-редактор «Работа.ру» Анна Чуксеева. Офисные работники получают 30 000–35 000 руб., сотрудники с опытом 3–5 лет – от 50 000–60 000, уточняет она. По данным Росстата, самые высокие зарплаты в России в 2016 г. были в финансовом секторе (среднемесячная номинальная начисленная зарплата – 78 300 руб.), добыче полезных ископаемых (69 700 руб.), рыболовстве и рыбоводстве (54 400 руб.).

В Петербурге зарплаты уже два года не растут из-за отсутствия масштабных проектов, говорит Маргулис. В 2017 г. ситуация начинает меняться, отмечает она: «Завод Nissan набирает новую смену и предлагает зарплату выше рыночной, возможно, это подтолкнет рынок». Зарплата оператора новой производственной линии на Nissan – 50 000 руб., следует из вакансий на сайте hh.ru.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать