Армия спасения как биржа труда

Сидней. Помогая клиентам найти работу и предоставляя им материальную, медицинскую, а также иные виды помощи, религиозные организации вошли в число самых крупных и успешно действующих агентств по трудоустройству в Австралии.

Недавно четыре церковные организации получили правительственные контракты на общую сумму 700 млн австралийских долларов ($460 млн) на тендере контрактов на 3 млрд австралийских долларов ($1,97 млрд), проводившемся в рамках трехлетней программы по обеспечению занятости.

На данный момент Австралия обладает уникальным опытом приватизации услуг по трудоустройству безработных. В 1998 г. правительство Австралии решилось на эксперимент, за которым пристально следят Организация по экономическому сотрудничеству и развитию и правительства западных государств.

По словам руководителя одного из кадровых агентств, принадлежащих Армии спасения, Уилмы Галлет, в некоторых странах благотворительные организации давно предоставляют профессиональное образование, однако Австралия до сих пор остается единственной страной, где они осуществляют целый ряд программ, призванных обеспечить занятость среди бывших безработных.

Сейчас уже ни у кого не вызывает сомнений, что на этом поприще благотворительные организации добились блестящих результатов. По словам Тони Абботта, министра услуг по трудоустройству и верующего католика, кадровые агентства на базе общественных и благотворительных организаций работают значительно успешнее, чем прочие службы занятости. Более того, благотворительные агентства, как правило, специализируются на поиске работы для лиц, остающихся безработными на протяжении длительного времени.

Не ставя целью получение прибыли, благотворительные кадровые агентства могут позволить себе потратить на клиента относительно большую сумму из получаемых ими государственных дотаций, составляющих 1000 австралийских долларов ($656) за каждого зарегистрировавшегося у них безработного и 4000 австралийских долларов ($2625) за каждого устроившегося с их помощью на работу и проработавшего на этом месте не менее шести месяцев.

Благодаря своим христианским убеждениям сотрудники таких агентств, как правило, относятся к своей работе гораздо добросовестнее и внимательнее, чем государственные чиновники, работающие в рамках правительственных программ по трудоустройству.

Глава Австралийской федерации исламских советов Амхад Мебуб считает, что, "будучи христианами, они относятся с огромным состраданием к тем, кто пришел к ним за помощью. Мы все считаем, что все, что они делают, поистине прекрасно".

Как и в других странах, в Австралии церковь издавна помогала безработным в поисках работы. Одна религиозная организация, чье кадровое агентство вошло в четверку сильнейших, утверждает, что предоставляет подобные услуги начиная с 1870 г.

Финансовая поддержка со стороны государства привела к значительному расширению деятельности Церкви в этом направлении. Благотворительное кадровое агентство Mission Australia, созданное на базе нескольких религиозных организаций, увеличивает количество своих отделений с 90 до 149 благодаря большому количеству новых контрактов, работа по которым начнется уже в будущем месяце.

Такой всплеск активности спровоцировал дебаты между самими религиозными группами на тему, вправе ли христианские организации принимать участие в большом бизнесе.

В опубликованном на этой неделе открытом письме один из епископов Австралийской католической церкви Уильям Бреннанн обрушился с критикой на "католиков-бюрократов" за вовлечение Церкви в деятельность, более подходящую для государственных организаций, чем для религиозных. "Меня очень тревожит подобная секуляризация задач Церкви", - написал он в своем послании.

С другой стороны, некоторые благотворительные агентства по трудоустройству, в частности агентство Wesley Mission, обвиняют в том, что помимо основной работы они занимаются пропагандой своих взглядов и при подборе собственного персонала отдают явное предпочтение лицам, исповедующим христианскую религию.

Агентство Wesley опровергает выдвинутые обвинения, заявляя, что 80% его клиентов христианами не являются.

Что же касается его сотрудников, к ним предъявляется единственное требование - разделять христианские убеждения. При этом от них никто не требует быть активными прихожанами католических храмов. "Мы принимаем на работу профессионалов, а не священников", - заявил представитель агентства.

Несмотря на это, сторонники оппозиции заявили, что намерены разработать законопроект, запрещающий дискриминацию клиентов благотворительных и церковных агентств по трудоустройству по религиозному признаку.

Этот шаг вызвал бурную реакцию со стороны Абботта. "Если они делают подобные заявления, не располагая реальными доказательствами фактов дискриминации со стороны церковных агентств, они ввязались в дешевую игру", - заявил он. (FT)