Связанные одной Сетью,
Салли Лоренс и Розанна Макмиллан, подобно многим другим женщинам, любят поболтать, но в их случае милая дамская склонность не только не мешает работе, но и, наоборот, является необходимым компонентом профессиональной деятельности. Они обе работают на канале ВВС закадровыми дикторами: в их обязанности входит анонсировать передачи и делать разные другие объявления. Лоренс и Макмиллан повезло: они не только нашли хорошую работу - каждая обрела в лице другой надежного помощника и партнера.
Коллеги делят телевизионное время на двоих: каждая работает по 10 часов. Во избежание накладок в телевещании они должны регулярно общаться по телефону и согласовывать друг с другом свои тексты. Лоренс и Макмиллан трудятся вместе уже более шести лет и считают свое взаимодействие вполне гармоничным. Они объясняют это тем, что работа в компании хорошо организована, а главное - тем, что по счастливой случайности их черты характера можно назвать взаимодополняющими. Например, если Макмиллан в общении с начальством способна "поставить вопрос ребром", то Лоренс всегда играет роль миротворца и стремится улаживать все разногласия полюбовно. "Салли не выносит конфликтов, она всегда готова скорее согласиться с собеседником. У нее ангельское терпение, она отлично умеет слушать людей, - говорит о своей напарнице Макмиллан. - У меня характер, конечно, пожестче. Когда одна ставка делится на двоих, надо иногда напоминать начальству, что хоть на одного работника и приходится половина денег, но мозги-то у него целые, а не половина. Это как раз хороший вариант: один все время высовывается и гнет свою линию, а другой может в нужный момент разрядить обстановку и вообще как-то смягчить ситуацию".
Не всегда судьба группирует людей так удачно. Когда человеку приходится искать партнера для совместной работы, каждый испытывает определенные трудности. Между тем существуют специальные службы, призванные облегчить будущим коллегам процесс поиска, например www.flexecutive.co.uk.
Сайт flexecutive.co.uk представляет собой нечто вроде рекрутингового агентства, оперирующего соответствующими базами данных. Оно предоставляет потенциальным напарникам возможность анонимно поискать друг друга: если возникает взаимная заинтересованность, можно назначить личную встречу.
Каждый посетитель, желающий зарегистрироваться на сайте, заполняет анонимную анкету, на основании которой компьютер определяет его психологический тип и, соответственно, его потенциальную совместимость с другими типами. Первые полгода регистрация производится бесплатно, а затем компания намерена взимать с клиентов по $70 в год. При регистрации кроме заполнения анкеты нужно также указать свое имя, место жительства, опыт и требования, предъявляемые к будущей работе. Кэрол Сэведж, управляющий директор консультационной компании The Resource Connection, которой принадлежит сайт, считает, что таким интернет-ресурсом должны заинтересоваться как соискатели, так и работодатели. "Мы беседовали с руководителями нескольких крупных компаний, - говорит Сэведж. - Все они подтверждают, что если сотрудники долгое время работают в паре, а потом один из них уходит, то компании, как правило, бывает очень непросто найти ему замену".
По словам Сэведж, анкетирование через Интернет поможет человеку не только найти себе идеального напарника, но и заставит его обратить внимание на собственные черты характера. (FT, 24. 01. 2001)