50 самых успешных деловых женщин мира
WellPoint
1. Анжела Брэйли
президент и генеральный директор
46 лет
Возглавив пять месяцев назад крупнейшую компанию США в секторе медицинского страхования, Брэйли в этом году стала, вероятно, самой влиятельной женщиной в корпоративной Америке. WellPoint является лидером в 13 из 14 штатов, в которых она работает, занимая не менее трети рынка. Рыночная капитализация WellPoint составляет $46 млрд, у нее 35 млн клиентов и 42 000 сотрудников. Получив в 2006 г. $57 млрд выручки, компания увеличила чистую прибыль на 25,6% до $3,1 млрд, в этом году прибыль, как ожидается, вырастет на 15%.
Юрист по образованию и первому месту работы, Брэйли в 1999 г. стала главным юрисконсультом страховой компании RightChoice. После того как в 2002 г. ее купила WellPoint Health Networks, Брэйли была назначена гендиректором подразделения в штате Миссури. Она была одной из ключевых фигур при слиянии WellPoint с Anthem в 2004 г.; объединение двух медицинских страховщиков натолкнулось на серьезные политические и юридические препятствия. После этого гендиректор WellPoint Ларри Гласскок пригласил ее на должность главного юрисконсульта в штаб-квартиру компании в Индианаполисе. «Я сказал ей: если переедешь туда, то в один прекрасный день возглавишь компанию, – рассказывает Джон О’Рурк, бывший гендиректор RightChoice и босс Брэйли. – Она идеально подходит для того, чтобы руководить компанией по медицинскому страхованию».
Ключ к успеху – сделать компанию другом и партнером клиентов, говорит Брэйли. В октябре WellPoint объявила о внедрении системы, которая позволит страхователям через интернет давать оценки лечащим докторам. Компания также ввела индекс, оценивающий, насколько качественно и часто пациенты получают помощь в рекомендованном обследовании, профилактике и отслеживании хронических заболеваний. Размер бонуса сотрудников WellPoint с этого года частично зависит от изменения этого индекса.
PepsiCo
2. Индра Нуи
Председатель совета директоров и гендиректор
52 года
Нуи стремится к тому, чтобы PepsiCo «во всем мире знали как хорошую компанию». Для этого к 2010 г. половину доходов в США PepsiCo должна получать от продажи здоровых продуктов (сейчас – 45%). Нуи, многие годы отвечавшая за стратегическое развитие PepsiCo, видит ценность компании для сотрудников в том, что им «дается возможность сделать карьеру, а не просто работать». Приоритетами для PepsiCo она считает сокращение вредного воздействия на окружающую среду при сохранении темпов роста прибыли.
Еврокомиссия
3. Нели Крус
Комиссар по антимонопольной политике
66 лет
В октябре Крус поставила точку в конфликте с Microsoft, длившемся с 2004 г., – компания согласилась изменить методы ведения бизнеса, нарушающие антимонопольные нормы ЕС, и заплатить рекордный штраф – по 1,5 млн евро за каждый день нарушений начиная с 15 декабря 2005 г. В этом году Крус наложила штрафы на производителей пива, лифтов и застежек-молния за картельный сговор, ведет кампанию за либерализацию энергетического рынка Европы и анализирует деятельность технологических компаний, включая Intel, Qualcomm и Rambus.
Morgan Stanley
4. Зоуи Круз
Сопрезидент
52 года
В августе, в разгар кризиса на рынке рискованных ипотечных облигаций США, ФРС организовала телеконференцию, чтобы успокоить инвесторов. В числе нескольких топ-менеджеров Уолл-стрит на нее была приглашена и Круз. Morgan Stanley тоже пострадал от кризиса – несмотря на то что благодаря грамотной стратегии за первые три квартала финансового года (по 31 августа) банк заработал на дешевеющих ипотечных инструментах $1 млрд, в ноябре ему пришлось списать стоимость этих активов на $3,7 млрд. Убытки выявлены не все, но гендиректор Джон Мэк поддерживает Круз.
Федеральная корпорация страхования депозитов
5. Шейла Бэйр
Председатель
53 года
Бэйр предупреждала об опасности кризиса на рынке ипотечных облигаций США за несколько месяцев до его начала. Она призывала кредиторов объединить усилия с инвестбанками и пересмотреть условия ссуд с меняющейся ставкой. «На кону очень большие деньги, – утверждает Бэйр. – [Кризис] вредит рынку жилья и кредитному рынку, влияет на американскую и глобальную экономику, но самое главное – от этого зависит судьба миллионов домов наших граждан».
Лондонская фондовая биржа (LSE)
6. Клара Ферс
Генеральный директор
50 лет
За 300-летнюю историю LSE Ферс стала первой женщиной, возглавившей биржу (в 2001 г.). Она прославилась умением говорить «нет» потенциальным претендентам на LSE. Правда, критики упрекают ее в нежелании принимать долгосрочные решения, из-за чего LSE остается в стороне от консолидации крупнейших биржевых платформ. Сейчас Ферс приходится решать, как сохранить доминирующее положение LSE при новом законодательстве ЕС, благодаря которому молодым электронным площадкам стало проще конкурировать с Лондоном.
Xerox
7. Энн Малкахи
Председатель совета директоров и генеральный директор
55 лет
В этом году Xerox совершила крупнейшее за свою историю приобретение, выложив $1,5 млрд за Global Imaging Systems. Компании досталась сеть, ранее торговавшая продуктами ее японских конкурентов. Покупка позволила компании увеличить продажи в III квартале 2007 г. на 12%, при том что за 2006 г. они выросли на 1,2%. Малкахи расширила ассортимент Xerox, и теперь помимо традиционных копиров и принтеров компания продает специализированные компьютерные системы.
Archer-Daniels-Midland
8. Патриция Уоэртц
Гендиректор
54 года
Archer-Daniels-Midland одновременно работает на двух горячих рынках, где цены бьют рекорд за рекордом, – зерна и нефти. Уоэртц только на руку, что спрос на них постоянно растет, ведь ее компания производит этанол из кукурузы и биодизель из сои. Правда, дорожающие энергоресурсы снижают прибыль сельхозподразделения. Но вместе с увеличением мирового населения растет и спрос на сельхозпродукты и альтернативное топливо. Недавно компания заключила контракт с ConocoPhillips на производство бионефти из проса и древесины.
eBay
9. Маргарет Уитман
президент и гендиректор
51 год
Ранее Уитман говорила, что ни один гендиректор не должен засиживаться на своем месте более 10 лет. Для нее этот рубеж наступит в марте 2008 г., но она заявляет, что уходить не намерена и сожалеет о своем знаменитом высказывании. Уитман пытается превратить интернет-аукцион в глобальную компанию электронной торговли, добавляя такие сервисы, как покупка билетов, сравнительный шопинг, интернет-телефония. Не все идет гладко. В октябре eBay списала $1,4 млрд стоимости компании интернет-телефонии Skype, купленной в 2005 г. за $2,6 млрд. Уитман разочарована деятельностью Skype, но настаивает, что под крылом eBay та сильно обогнала конкурентов.
Kraft Foods
10. Айрин Розенфелд
Генеральный директор
54 года
Розенфелд перетряхивает портфель брендов второй по величине продовольственной компании мира. Те, что не способствуют росту Kraft, выставляются на продажу, те, что показывают низкие результаты, но сохраняют хороший потенциал, реформируются. Розенфелд активно развивает выпуск полуфабрикатов, чтобы удовлетворить запросы потребителей, у которых не хватает времени на готовку. Приоритетна и экспансия за рубеж: Kraft купила кондитерское подразделение французской Danone.
Rite Aid
11. Мэри Сэммонс
Председатель совета директоров и гендиректор
61 год
Став президентом и директором по операционной деятельности аптечной сети в 1999 г., Сэммонс начала реорганизацию компании, которая увязла в финансовых махинациях, за что ее гендиректор сел в тюрьму. В этом году Rite Aid провела одно из крупнейших поглощений в секторе, купив сеть Brooks and Eckerd за $3,4 млрд. Сейчас идет сложный процесс интеграции и модернизации торговых точек, число которых превышает 5000.
Procter & Gamble
12. Сьюзан Арнолд
Президент глобальных бизнес подразделений
53 года
Каждый шаг Арнолд по карьерной лестнице P&G заносится в историю компании. Три года назад, будучи назначенной зампредседателя совета директоров, она стала самой высокопоставленной женщиной за 170-летнюю историю компании. Теперь она стала первой женщиной, на которую возложено руководство всеми бизнес-подразделениями. Под ее контролем производство товаров под более чем 300 брендами, которые приносят около $70 млрд годовой выручки.
Bank of America
13. Эйми Вудз Бринкли
Директор по управлению рисками
51 год
Если Бринкли не может объяснить финансовую операцию своей матери, она считает, что должна уделить ей повышенное внимание. Тем более сейчас, когда убытки по сложным финансовым инструментам спровоцировали глобальный кредитный кризис. На наведение порядка и восстановление ликвидности в финансовой системе уйдет год, считает Бринкли. Тем временем она занимается пересмотром финансовых моделей, трейдинговых и кредитных лимитов. Ее подразделение немало критиковали за убыток от трейдинговых операций в $1,45 млрд в III квартале. Вместе с тем Бринкли активно участвовала в принятии решения об инвестировании $2 млрд в Countrywide Financial, которое уберегло пострадавший от кризиса ипотечный банк от краха.
Hewlett-Packard
14. Энн Ливермор
Исполнительный вице-президент
49 лет
Одна из трех женщин в правлении HP, Ливермор отвечает за повышение темпов роста в крупнейшем подразделении – по технологическим решениям (выручка – $34 млрд). Во II квартале НР удалось увеличить долю на мировом рынке серверов до 31,5% с 27,6% годом ранее. Подразделение Ливермор также активно скупает компании по производству программного обеспечения и предоставлению IT-услуг, имеющие более высокую норму прибыли.
Xerox
15. Урсула Бернс
Президент и директор по операционной деятельности
49 лет
Бернс можно считать самой высокопоставленной афроамериканкой в корпоративной Америке. Вся ее карьера прошла в Xerox, и сейчас она считается главным претендентом на роль гендиректора, после того как Энн Малкахи решит покинуть компанию. В 2000 г., когда Xerox оказалась в кризисе, Бернс стала вице-президентом по производству. Реформа структуры затрат, которую она провела, позволила сократить издержки на $2,5 млрд. Сейчас Бернс активно занимается разработкой и внедрением новой продукции; так, в лаборатории Xerox работают над бумагой, которая хранит отпечаток в течение дня, а затем он исчезает, позволяя вновь ею пользоваться.
Alcatel-Lucent
16. Патриция Руссо
Генеральный директор
55 лет
Слияние Lucent и Alcatel пока не дало ожидаемого результата. Руссо сократила расходы и рационализировала производство, но в этом году ей пришлось трижды объявлять об ожидающемся снижении прибыли. Она отклонила призывы продать некоторые низкорентабельные беспроводные активы, заявив, что в будущем они обеспечат технологическое превосходство компании. «Я могла бы многое сделать, чтобы улучшить результаты следующего года <...> но я стараюсь воплотить план, который бы наилучшим образом обеспечил нам успех в долгосрочной перспективе», – заявила она.
Yahoo!
17. Сьюзан Деккер
Президент
45 лет
Звезда Деккер быстро взошла на небосклоне Yahoo!. Ее назначение в июне на должность президента последовало за тем, как ей поручили контроль над ведущим подразделением, в котором объединены операции, связанные с размещением объявлений, поиском работы, информации по шопингу и др. До этого она была финансовым директором. Yahoo! сильно отстала от Google, и Деккер занялась расширением возможностей компании по продаже рекламы в интернете, заключив договоры с eBay и рядом газет и проведя несколько поглощений. По мнению инсайдеров, если ей удастся разработать стратегию, позволяющую более эффективно конкурировать с Google и Microsoft, она вполне может претендовать на пост гендиректора.
Oracle
18. Сэфра Кэтц
президент и финансовый директор
45 лет
За последние три года Oracle купила около 40 компаний, и Кэтц играла ведущую роль в организации этих сделок. В октябре Oracle предложила купить за $6,7 млрд производителя программного обеспечения BEA Systems; предложение было отвергнуто, но мало кто сомневается, что Oracle продолжит борьбу. Главный архитектор экспансии Oracle Кэтц сторонится публичности, почти не дает интервью и не рассказывает о своей личной жизни.
19. Шерил Сэндберг
Вице-президент глобального подразделения интернет-продаж и операций
38 лет
Сэндберг обеспечивает работу главной денежной машины компании – продает места под рекламу 99% рекламодателей Google. Выручка Google в этом году, как ожидается, превысит $15 млрд, и наибольшую ее часть обеспечивает подразделение Сэндберг. Она также стала одним из основателей благотворительного отдела Google и курирует программу по предоставлению бесплатной рекламы некоммерческим организациям.
Avon Products
20. Андреа Джун
Председатель совета директоров и гендиректор
Двухлетние усилия Джун по реорганизации компании, на которую было затрачено $500 млн, начинают приносить плоды. Джун сократила число сотрудников и менеджеров, навела порядок в каталогах Avon, в три раза увеличила расходы на рекламу и провела международную экспансию. В результате в октябре компания сообщила о росте квартальной прибыли на 61% до $139,1 млн. Растет число продавцов-представителей (сейчас их около 5 млн, в одном только Китае – более 700 000), а акции Avon с начала года выросли более чем на 20%.
General Electric
21. Шарлин Бегли
Старший вице-президент
41 год
Бегли руководит новым подразделением, в которое были объединены разрозненные ранее бизнесы – системы безопасности и автоматизации производства, технологии зондирования и контроля, элементы управления электрическими системами, услуги по обслуживанию оборудования; в 2006 г. их совокупный объем продаж составил $11,6 млрд. GE не удалось продать эти бизнесы в начале года, и гендиректор Джеффри Иммелт поставил Бегли во главе подразделения. Она пришла в GE в 1988 г., закончив Университет штата Вермонт, а десятилетие спустя, в возрасте 32 лет, стала самым молодым топ-менеджером в истории компании.
Фонд Билла и Мелинды Гейтс
22. Мелинда Гейтс
Сооснователь и сопредседатель
43 года
Жена основателя Microsoft руководит крупнейшим в мире благотворительным фондом, $35 млрд которого предназначено для проектов в области образования и здравоохранения (среди приоритетных направлений борьба со СПИДом, туберкулезом и малярией). Гейтс активно ездит по миру, реализуя благотворительные проекты фонда; в этом году во Вьетнаме она вместе с мужем оценивала, как выполняется программа вакцинации населения. В январе она впервые выступила с публичной речью, призвав участников Всемирного экономического форума в Давосе обеспечить бедным доступ к медицинским и финансовым услугам.
Народный банк Китая
Государственная валютная администрация
23. Ху Сяолянь
Заместитель председателя (НБК)
Администратор (ГВА)
49 лет
Валютные резервы Китая составляют $1,43 трлн, что делает Государственную валютную администрацию, которую Ху возглавляет с 2005 г., одной из крупнейших в мире организаций по управлению активами; такой же объем средств у американской Fidelity Investments, крупнейшей компании мира по управлению паевыми фондами. Ху, правда, не нужно обыгрывать рынок, ее главная задача – сохранить стоимость средств, обеспечивающих стабильность финансовой системы Китая. Делать это с падением доллара становится все сложнее. Но в выступлениях и статьях Ху дает понять: Китай – гигант, но он осторожен в своих действиях.
VMware
24. Диана Грин
Генеральный директор
52 года
Грин с мужем основали VMware в 1998 г. Поначалу продукт был один – программное обеспечение за $99, которое позволяло работать на одном компьютере двум операционным системам – Windows от Microsoft и Linux. Затем Грин поняла, что ту же технологию можно применять в корпоративных базах данных, использующих множество серверов, которые зачастую простаивают без дела. EMC купила VMware за $613 млн в 2003 г., с тех пор продажи VMware, которую бессменно возглавляет Грин, выросли в восемь раз, составив в III квартале 2007 г. $354 млн. В августе EMC разместила 10% акций VMware на бирже. Капитализация компании теперь составляет $30 млрд, что делает ее одним из крупнейших производителей ПО в США.
DuPont
25. Эллен Куллман
Исполнительный вице-президент
Куллман руководит тремя из пяти подразделений DuPont, и в этом году они принесли 63% операционной прибыли компании до уплаты налогов. Куллман также контролирует такие области, как маркетинг и продажи, безопасность и риск-менеджмент. Четыре года она успешно руководила высокоприбыльным подразделением по выпуску средств защиты, а в июне 2006 г. взяла на себя дополнительные обязанности. Одно из ее подразделений – покрытий и лакокрасочных технологий – особенно уязвимо в свете спада на рынке жилья США и проблем у автопроизводителей. Куллман намерена компенсировать замедление бизнеса в США экспансией в страны Восточной Европы и Латинской Америки и разработкой новой продукции.
Anglo American
26. Синтия Кэрролл
Генеральный директор
50 лет
До прихода Кэрролл Anglo American долго считали потенциальным объектом для поглощения – слишком далеко ушли вперед такие конкуренты, как BHP Billiton. Кэрролл сокращает разрыв, превращая конгломерат с подразделениями в разных секторах в компанию, ориентированную прежде всего на добычу металлов. В первом полугодии прибыль выросла на 22% до рекордных $3,1 млрд. С момента прихода Кэрролл акции выросли на 25%.
Sony Pictures Entertaiment
27. Эми Пэскал
СоПредседатель совета директоров
Шестой год подряд Sony Pictures собирает в американском прокате более $1 млрд. В 2006 г., когда Пэскал еще возглавляла киноподразделение, студия получила рекордные $1,7 млрд. В этом году, уже на новом месте, Пэскал может похвастаться такими удачами, как «Человек-паук – 3» (почти $900 млн в мировом прокате). На следующий год она планирует, в частности, выпуск нового фильма о Джеймсе Бонде.
Burberry
28. Анжела Арендц
Генеральный директор
47 лет
Возглавив британскую Burberry, американка Арендц начала активную экспансию у себя на родине. Это часть более масштабной стратегии по переводу товаров Burberry из универмагов в собственные магазины. Арендц также делает упор на торговлю предметами роскоши, надеясь, что привлечение богатых покупателей позволит без потерь пройти через экономический спад, который грозит США и ряду других стран.
General Electric
29. Лорейн Болзингер
Вице-президент
48 лет
Болзингер реализует программу Ecomagination, которую инициировал гендиректор Джеффри Иммелт для продвижения «зеленой» продукции – такой, как ветряные турбины и энергосберегающие авиадвигатели. Болзингер пришла в GE в 1981 г., работала на различных постах в энергетическом и авиационном подразделениях. Иммелт попросил ее заняться Ecomagination в 2005 г., чтобы сделать программу неотъемлемой частью структуры компании. Болзингер ввела систему по отслеживанию продаж товаров с лейблом Ecomagination и зажгла интерес к ней у самых скептически настроенных сотрудников и клиентов. Продажи этих товаров должны вырасти в этом году до $14 млрд с $12 млрд в 2006 г. (к 2010 г. планируется $20 млрд).
Procter & Gamble
30. Мелани Хили
Президент подразделения товаров для женщин и здоровья
46 лет
Весной уроженка Бразилии Хили занялась реализацией одной из важнейших задач в P&G – разработкой стратегии по выпуску лекарственных препаратов и товаров для здоровья; компания намерена стать одним из ведущих игроков на этом рынке. Хили также руководит бизнесом по выпуску товаров для женщин, включая Always и Tampax; ей удалось обеспечить рост продаж и прибыли до рекордных уровней.
Morgan Stanley
31. Вэй Сун Кристиансон
Генеральный директор подразделения в Китае
Кристиансон старается обеспечить клиентам полный набор услуг, включая инвестбанкинг, прямые инвестиции, управление активами, торговлю деривативами. Банк также получил лицензию на кредитование китайских компаний в юанях. Хотя развитие бизнеса сильно зависит от получения разрешений регуляторов, ограничивающих деятельность иностранных банков, доходы китайского подразделения быстро растут, утверждает Кристиансон.
Bank of America
32. Франсес Олдрич Севилья-Саказа
Президент u.s. trust, Bank of America Wealth management
51 год
Весной была назначена президентом объединенного подразделения частных банковских услуг, после того как объединение U.S. Trust и Bank of America спровоцировало уход ряда топ-менеджеров. Севилья-Саказа работала в U.S. Trust (вопреки традиции Bank of America согласился после поглощения не ликвидировать этот бренд) и теперь ставит целью не допустить оттока сотрудников и клиентов. Она постоянно ездит, чтобы лицом к лицу встретиться со многими из 4600 подчиненных и клиентами, имеющими более $3 млн для инвестирования.
LVMH
33. Дельфина Арно Гансиа
Член совета директоров
32 года
Единственная дочь из пятерых детей главы LVMH Бернара Арно, Дельфина считается его возможной преемницей. Этой осенью она впервые представляла компанию на презентации коллекций на модных показах. В 2003 г. отец ввел ее в совет директоров, поручив оживить несколько брендов, затерявшихся в крупнейшем модном доме мира. Она также входит в совет директоров испанского подразделения Loewe, выпускающего товары из кожи, где отвечает за разработку стратегии.
Объединенные Арабские Эмираты
34. Шейха Любна Аль-Касими
Министр экономики
49 лет
Член одной из правящих династий ОАЭ, закончила Университет Калифорнии в Чико. Вернувшись домой, работала в компании по производству программного обеспечения, руководила департаментом информационных систем Портового управления Дубая. В 2004 г. стала первой женщиной в кабинете министров. В этом году она посетила Вашингтон, чтобы восстановить репутацию ОАЭ в глазах американских политиков: в 2006 г. дубайская DP World купила британского портового оператора, но США из соображений национальной безопасности обязали продать его американские активы. Миссию аль-Касими можно считать удачной. Никто не помешал государственным инвестфондам из Эмиратов купить 20% акций NASDAQ Stock Market и долю в фонде прямых инвестиций Carlyle Group.
Latham & Watkins
35. Морин Махоуни
Партнер
53 года
Махоуни, 27 лет проработавшая в одной из ведущих юридических фирм США, выиграла ряд громких процессов. В 2005 г. она добилась отмены обвинительного приговора по уголовному делу против аудиторской фирмы Arthur Andersen. Она решила заниматься апелляциями в 80-е гг., так как подготовка к первичным судебным процессам предполагала многочисленные поездки, а она не хотела надолго покидать двоих детей. Сейчас она готовит апелляцию по делу Джозефа Наккьо, бывшего гендиректора Qwest Communications, признанного виновным в инсайдерской торговле.
Hundai Group
36. Хён Чжон Ун
Председатель совета директоров
52 года
Хён возглавила совет в 2003 г., заменив мужа, который покончил с собой: его обвиняли в даче взяток политикам Северной Кореи, чтобы получить контракты для подразделения Hyundai Asan. До этого Хён заседала в советах директоров лишь благотворительных организаций. Но под ее началом шесть подразделений конгломерата, включая Hyundai Motor, из года в год показывают отличные результаты; Hyundai Asan является крупнейшим инвестором в Северной Корее.
Wall-Mart Stores
37. Дотти Мэттисон
Старший вице-президент
38 лет
Попытка начать продажи более дорогой и модной одежды в праздничный сезон в конце 2006 г. обернулась для крупнейшего ритейлера в мире провалом. Реорганизовывать бизнес по торговле одеждой для женщин поставили Мэттисон. Она настояла на переносе офиса из штаб-квартиры в Бентонвилле, шт. Арканзас, в столицу моды США – Нью-Йорк. В рамках более широкой стратегии она пытается создать серьезного игрока на рынке одежды из компании, более всего известной продажей джинсов и нижнего белья.
McDonald's
38. Джэнис Филдз
Исполнительный вице-президент, директор по операционной деятельности в США
52 года
Когда ей было 23 года, Филдз, идя на собеседование на должность секретарши, зашла перекусить в McDonald’s. Увидев объявление о наборе персонала, предлагающее гибкий рабочий график, она заполнила заявление. Почти 30 лет спустя она руководит американским подразделением, насчитывающим 14 000 ресторанов. Сейчас она готовит к вводу новое меню напитков, что станет самым масштабным расширением ассортимента с 1970-х гг.
Chrysler
39. Дебора Уал-Мейер
Директор по маркетингу
44 года
Уал-Мейер шесть лет проработала в подразделении по продажам Toyota Motor, а в последнее время – вице-президентом по маркетингу Lexus. В Chrysler она пришла после его покупки фондом прямых инвестиций Cerberus Capital Management, сразу заявив, что не собирается делать компании телерекламу, а будет убеждать американцев сесть за руль автомобилей Chrysler, Dodge и Jeep. Делать это она собирается в том числе на микроуровне, используя маркетинговую технологию, которая доводит информацию до потребителя на уровне общения соседей или жителей одного района.
Pfizer
40. Тони Хувер
Старший вице-президент
48 лет
Pfizer закрывает лаборатории в штате Мичиган, во Франции и Японии, и Хувер занимается интеграцией 1000 исследователей и их проектов в рамках возглавляемой ею лаборатории на северо-востоке штата Коннектикут. Реорганизация Pfizer проходит после крупных слияний в 2000 и 2003 гг. и сокращения расходов в 2005 г., поэтому многие сотрудники устали от перемен. «Мы не можем гарантировать вам пожизненную занятость, но можем гарантировать потрясающую возможность» для развития, говорит им Хувер.
Wolters Kluwer
41. Нэнси Макинстри
Генеральный директор
48 лет
В 2003 г., когда Макинстри возглавила компанию, та была в тяжелом состоянии: ради получения быстрой прибыли предыдущие руководители задрали цены и мало инвестировали в технологии. Макинстри, ранее возглавлявшая подразделение в Северной Америке, начала активно переводить информацию, на предоставлении которой специализируется Wolters Kluwer, в интернет. Стратегия сработала: выручка снова начала расти в 2005 г., а акции с момента прихода Макинстри подорожали на 50%.
IHOP
42. Джулия Стюарт
Председатель совета директоров и гендиректор
52 года
В этом году Стюарт провела дерзкую сделку – купила за $2,1 млрд крупнейшую ресторанную сеть США Applebee’s International, рыночная капитализация которой вдвое превышала капитализацию IHOP. Теперь ей предстоит возродить Applebee’s, потерявшую былую славу. Аналитики считают, что это вполне может у нее получиться: она успешно реорганизовала IHOP, где в свое время начинала работать официанткой.
UBS
43. Маниша Гиротра
Управляющий директор и председатель совета директоров подразделения в индии
38 лет
Поработав в Нью-Йорке, Гонконге и Лондоне, Гиротра в 1995 г. вернулась на родину. Она превратила UBS в лидера на индийском рынке слияний и поглощений: в этом году банк организовал сделок на $28,3 млрд. Теперь Гиротра занимается интеграцией бизнеса по управлению активами, недавно купленного у банка Standard Chartered. Но ее главная задача – найти и сохранить сотрудников, ибо на индийском рынке царит кадровый голод. Женщины обычно рано прекращают работать, начиная уделять время семье. Гиротра старается удержать сотрудниц, предлагая гибкий рабочий график и убеждая их семьи.
Simon & Schuster
44. Кэролин Рейди
президент и генеральный директор
58 лет
Рейди возглавит Simon & Schuster, издательство в составе CBS, с 1 января. Ей предстоит укреплять отношения с популярными писателями, а в долгосрочной перспективе – обеспечить развитие направления цифрового контента. «Идет конкурентная борьба за свободное время потребителя и за модных авторов, – говорит Рейди. – Конкурировать приходится даже с собственными розничными партнерами, занявшимися издательским бизнесом».
Lehman Brothers
45. Эрин Каллан
Финансовый директор
41 год
Инвестбанк впервые назначает на столь ответственную должность женщину (Каллан займет ее 1 декабря), и происходит это в весьма непростое время. Кредитный кризис уже привел к отставке гендиректоров Citigroup и Merrill Lynch и финансового директора UBS; впрочем, Lehman Brothers, похоже, в значительно меньшей степени работал с рискованными ипотечными облигациями. Каллан в прошлом работала в области налогового права, а в Lehman Brothers пришла в 1995 г. В 2003 г. она сформировала группу финансовых аналитиков, а в 2006 г. ввела новую услугу – консультации по альтернативным инвестициям.
Права человека в Китае
46. Шэрон Хом
Исполнительный директор
56 лет
Хом, бывшая преподавательница Нью-Йоркской школы права, неоднократно выступала в конгрессе США, Европарламенте и других правительственных организациях с докладами о цензуре, применении смертной казни и преследованиях диссидентов в КНР. Организация «Права человека в Китае» была создана накануне трагических событий на пекинской площади Тяньаньмэнь в 1989 г., а Хом возглавила ее в 2002 г. «Любая компания, ведущая бизнес в Китае, должна действовать очень осторожно, учитывая огромный риск для бренда и операций», – говорит правозащитница. Многие компании уже активно консультируются у нее по вопросам спонсорства Олимпиады в Пекине.
Campbell Soup
47. Денис Моррисон
Старший вице-президент; президент североамериканского подразделения соусов и напитков
53 года
Моррисон, более 30 лет проработавшая в пищевой промышленности, недавно возглавила североамериканское подразделение Campbell, на которое приходится больше половины годовых доходов и 80% прибыли компании. Ее задача – обеспечивать выпуск «здоровых» супов. Руководя операциями в США с 2005 г., она успешно вывела на рынок линейку бессолевых сортов супа и продукты для приготовления в микроволновке. Ухудшение экономической ситуации заставляет многих американцев питаться дома, и это может увеличить продажи Campbell. В таком случае не исключено, что Моррисон получит шансы стать гендиректором.
Lifetime Entertaiment Services
48. Андреа Вон
Президент и генеральный директор
Полгода назад Вон возглавила Lifetime, и вскоре компания заняла ведущую позицию среди кабельных каналов, предлагающих программы для женщин. В ведении Вон также находятся телеканалы Lifetime Movie Network и Lifetime Real Women. Особого признания Вон добилась, работая в области реалити-ТВ на каналах, принадлежащих сети ABC корпорации Walt Disney. Сейчас ее задача – сохранить такие важные категории зрителей, как женщины и люди среднего возраста. Для этого Вон создает в сети виртуальные сообщества зрителей Lifetime.
Home Deport
49. Кэрол Томе
Финансовый директор
49 лет
В январе гендиректором Home Depot стал Фрэнк Блейк, который сразу доверил Томе решение двух критически важных задач. Первая – продать оптовое подразделение HD Supply (компания решила сфокусироваться на розничной сети из 2000 магазинов). Кроме того, Томе стала руководить стратегическим развитием бизнеса и программами повышения темпов роста. Свою решительную манеру она продемонстрировала при продаже HD Supply. Начинался кредитный кризис, и покупатели хотели отказаться от сделки. Работая практически круглосуточно, Томе с Блейком выработали компромиссные условия, удовлетворившие покупателей к большому облегчению аналитиков.
Международный союз работников сферы услуг (SEIU)
50. Анна Бергер
Секретарь-казначей
57 лет
Позиция профсоюзов на президентских выборах 2008 г. во многом зависит от Анны Бергер; она отвечает за политические решения SEIU – самого динамично развивающегося и богатого профсоюза США. Поддержка профсоюзов в 2006 г. помогла демократам получить контроль над обеими палатами конгресса, сейчас их роль может оказаться еще значительнее. Среди 1,9 млн членов SEIU медсестры, сиделки, телохранители и вахтеры. «Для меня важно, чтобы избираемые чиновники понимали, каково приходится рядовому трудящемуся», – говорит Бергер.