Звезды бизнеса
Financial Times и The Wall Street Journal в четвертый раз составили списки женщин, входящих в мировую деловую элитуКак повысыть эффективность. Айлин Лан
Президент Catalyst. «В умных компаниях понимают: если включить женщин в совет директоров, это может сделать его более независимым, новаторским, повысить качество управления и максимально способствовать улучшению деятельности компании»
Женщины расширяют сферу своего влияния в бизнесе, свидетельствуют рейтинги двух ведущих деловых газет. Если раньше им удавалось подниматься до руководящих должностей прежде всего в компаниях потребительского сектора и сектора услуг, то в последние годы они заняли ведущие позиции в таких традиционно мужских отраслях, как горная добыча, энергетика, компьютерные и информационные технологии. Рейтинг FT в этом году возглавила Атомная Анн Ловержон, гендиректор крупнейшей компании в секторе атомной энергетики Areva. Расширяется влияние бизнес-леди в финансовом секторе. Первое место в рейтинге WSJ заняла Анжела Брэйли, возглавившая WellPoint, крупнейшую компанию медицинского страхования в США. В банковском секторе к Зоуи Круз (Morgan Stanley) и Ане Патрисии Ботин (Banesto) добавились Вэй Сун Кристиансон (тот же Morgan Stanley) и Маниша Гиротра (UBS), которых инвестбанки поставили руководить одними из самых перспективных направлений – операциями в Китае и Индии соответственно.
Не всегда деятельность бизнес-леди складывается удачно. Пэт О’Дрисколл, занимавшая в 2006 г. 22-е место в рейтинге FT, выпала из него. Ей пришлось покинуть крупнейшую британскую компанию по выпуску замороженных продуктов Northern Foods после того, как ее усилия по реформированию компании в течение четырех лет не дали результата.
Влиятельные женщины
Несмотря на успехи отдельных бизнес-дам, представительство женщин в руководстве крупнейших компаний практически не растет. По данным исследовательской фирмы Catalyst, женщины составляют 16,4% среди топ-менеджеров (позиции на уровне вице-президента и выше, требующие одобрения совета директоров) 500 крупнейших по выручке компаний США. В последние годы этот показатель практически не меняется, а в 2002 г. составлял 15,7%. В советах директоров 15% женщин.
Примерно такая же картина в России. В начале 2007 г. PricewaterhouseCoopers и Московский центр гендерных исследований (МЦГИ) провели опрос руководителей кадровых служб 45 компаний, работающих в России, с численностью персонала более 2000 человек (заполнена, правда, была только треть разосланных анкет). Выяснилось, что в советах директоров женщины занимают 14%, на должности гендиректора их 4%.
Правда, значительное влияние на экономику и бизнес женщины оказывают, не только работая в крупных компаниях. Их становится больше среди регуляторов и политиков, руководителей некоммерческих организаций. Об этом свидетельствует включение в рейтинги двух комиссаров Евросоюза (победившая Microsoft Нели Крус заняла 3-е место в глобальном рейтинге WSJ, а Вивьен Рединг, заставившая операторов сотовой связи снизить тарифы на роуминг, вошла в европейский список WSJ), министра экономики ОАЭ шейхи Любны аль-Касими, председателя Федеральной корпорации страхования депозитов США Шейлы Бэйр, руководителя крупнейшего благотворительного фонда в мире Мелинды Гейтс. От Ху Сяолянь, занявшей 23-е место, в большой мере зависят судьбы мировых валют: она управляет валютными резервами Китая на $1,43 трлн.
Развитие экономики и социальной сферы России теперь в руках двух женщин – Эльвиры Набиуллиной и Татьяны Голиковой, которые в сентябре были назначены министрами. В новом правительстве Франции, сформированном президентом Николя Саркози, ключевые должности заняли также две женщины: Кристин Лагард стала министром финансов, а Рашида Дати – министром юстиции.
Критерии оценки
WSJ отбирает в список 50 бизнес-леди, которые добились наибольшего успеха и способны в предстоящем году оказать значительное влияние на бизнес, определить пути развития отраслей экономики. Корреспонденты и редакторы бюро по всему миру отбирают несколько сотен кандидатов, а затем ведущие корреспонденты и редакторы WSJ составляют итоговый список. Европейское издание газеты дополняет глобальный рейтинг списком из 10 бизнес-леди, играющих заметную роль в деловой среде Европы.
В рейтинг FT включены 25 бизнес-леди, живущих и работающих в Европе (они могут быть гражданами других стран). В список включаются женщины, непосредственно осуществляющие оперативное руководство компаниями либо играющие ведущую консультативную роль. Рекомендации по кандидатурам дают корреспонденты FT и FT Deutschland, а также хедхантинговая компания Egon Zehnder. При оценке их достижений учитываются такие критерии, как должность женщины, размер компании или подразделения, которое она возглавляет, сложность структуры компании и бизнеса, степень ответственности и влияния, последние достижения и потенциал, а также, где возможно, динамика цен акций компании.