Компании сэкономят на людях

В ноябре «Анкор» исследовал планируемое сокращение затрат в 44 новосибирских компаниях в условиях кризиса, рассказала представитель компании Ирина Соцкая. Сокращать персонал намерены 32% опрошенных, 23% пока не определились. Из тех, кто готов уменьшать персонал, это уже сделали 29% компаний, у 57% – произойдет до конца года, говорится в исследовании.

Отменить или урезать компенсационный пакет планирует четверть компаний, еще 20% не определились. В первую очередь под нож попадут программы обучения и развития сотрудников. На уменьшение зарплаты готовы пойти 23% компаний, из которых 40% планируют сократить оклады, а 90% – бонусы. А 7% компаний урежут рабочее время.

Производители оптимизируют свои сбытовые подразделения, отказываясь от дублирующих функций и передавая задачи по развитию и продажам дистрибуторам, объясняет сокращения менеджер по ключевым клиентам Avanta Personnel в Новосибирске Маргарита Тяжова.

В 2008 г. зарплаты в Новосибирске выросли на 30%, в 2009 г. рост составит не более 10%, прогнозирует директор агентства Modern Stuff Игорь Эйсвальд. Рынок труда стабилизируется не раньше осени 2009 г., когда восстановится потребительский спрос, считает Антон Титов, директор группы компаний «Обувь России». В ней, по его словам, до октября работало более 1000 человек, до конца года группа сократит 20% персонала.