ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступил золотым партнером AgileDays FEST 2026 — конференции, посвященной современным подходам к управлению, развитию команд и трансформации бизнеса. Мероприятие состоялось 17 сентября в Москве и объединило более 500 участников.
В центре программы 2026 года — практики управления изменениями, развитие продуктов и команд, организационный дизайн, гибкая стратегия и искусственный интеллект. Отдельный трек конференции был посвящен ИИ-трансформации и тому, как новые технологии меняют процессы и роли внутри компаний.
Одним из участников AgileDays FEST стал Сергей Панченко, руководитель подразделения прикладного ИИ ЕДИНОГО ЦУПИС. В своем выступлении спикер рассказал о практическом опыте внедрения ИИ-инструментов в работу сотрудников ЕДИНОГО ЦУПИС. В компании сформирован собственный ИИ-стек, который включает локальные и облачные модели, кодинг-агентов, инструменты автоматизации, GPU-инфраструктуру, RPA, базу агентных скиллов и другие решения. Отдельное внимание в выступлении было уделено тому, как сделать использование ИИ не набором разрозненных экспериментов, а системной практикой внутри компании.
«Сегодня недостаточно просто предоставить сотрудникам доступ к ИИ. Важно создать инфраструктуру и понятные правила работы с новыми инструментами, научиться оценивать их реальную пользу и масштабировать те сценарии, которые действительно повышают эффективность. При этом вместе с новыми возможностями появляются и новые риски — например, чрезмерное доверие к результатам, которые генерирует ИИ. Поэтому наша задача — не просто внедрять технологии, а формировать зрелую культуру их использования», — отметил Сергей Панченко, руководитель подразделения прикладного ИИ ЕДИНОГО ЦУПИС.
В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил премию FINAWARD за внедрение платформы по созданию ИИ-агентов для сотрудников. Благодаря проекту компания смогла перейти от отдельных экспериментов и пилотов к полноценной масштабируемой ИИ-фабрике. Сегодня корпоративной ИИ-платформой пользуются более 30% сотрудников компании.
AgileDays — ежегодная конференция, посвященная подходам к управлению проектами, методам управления изменениями, продуктовому менеджменту и менеджменту инноваций, а также вопросам корпоративной культуры.