Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, в которой каждый специалист может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Один из важнейших аспектов кадровой политики «Балтики» — забота о сотрудниках: ежегодно расширяется программа льгот и бенефитов, которая включает в себя ДМС со стоматологией и комплексное обследование здоровья, спортивные тренировки, скидки от партнеров, корпоративное обучение, санаторно-курортное лечение.
Мы ценим нашу команду и ежегодно проводим церемонию награждения «Лучшие люди» для коллег, показавших лучшие результаты. Также «Балтика» развивает сообщества по интересам: молодежное комьюнити, клуб искусственного интеллекта, книжный клуб, спортивное сообщество и комьюнити экс-сотрудников компании («Лига «Балтики»).
Большое внимание уделяется привлечению молодежи. На «Балтике» существуют две программы 9-месячных оплачиваемых стажировок для студентов старших кусов и выпускников вузов.
Наши вакансии:
Карьерный сайт Карьера на Балтике (baltika.ru)
*Информация предоставлена пресс-службой Пивоваренной компании «Балтика».