Армия учит будущих менеджеров защищать и подчиняться

Большинство (89%) российских белых воротничков признаются, что армейский опыт помог им в карьере.
Прослушать этот материал
Идет загрузка. Подождите, пожалуйста
Поставить на паузу
Продолжить прослушивание
С.Николаев
Какой вид альтернативной службы предпочитают мужчины (Kelly Services)
Какой вид альтернативной службы предпочитают мужчины (Kelly Services)

Как относятся к воинской службе женщины (Kelly Services)
Как относятся к воинской службе женщины (Kelly Services)

Большинство (89%) российских белых воротничков, прошедших службу в Советской и Российской армии, признаются, что армейский опыт помог им в карьере, утверждают специалисты международного агентства по подбору персонала Kelly Services, накануне Дня защитника Отечества опросив 500 офисных работников в Москве (46% выборки), Санкт-Петербурге (22%) и регионах (32%). Специалисты агентства анкетировали в основном менеджеров и специалистов с высшим образованием (74% респондентов).

Адвокат Павел Астахов, служивший в погранвойсках, признался "Ведомостям", что умение "защищать" с тех самых пор стало его профессией. На его взгляд, адвокат - тот же пограничник: всегда должен различать границу между законом и интересами клиента. "Но, если серьезно, три месяца командования заставой дали мне действительно большой опыт работы с людьми", – признается Астахов.

С выводами большинства служивших респондентов согласен и Олег Телипко, генеральный директор УК "Агана", который в 1989 г. окончил Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО имени Ю.В. Андропова. "На мой взгляд, вольный художник - не лучшее амплуа для менеджеров, – размышляет он. – Быть исполнительным самому и уметь руководить людьми – качества, которые закладываются в армии, они помогают добиваться поставленных целей". По его мнению, навыки и опыт, приобретенный за годы его учебы и службы, безусловно, помогает ему сегодня. "Я научился там убеждать сильных и помогать слабым в большом коллективе, – делится опытом Телипко. – Кроме самодисциплины, целеустремленности и уверенности в себе там получил опыт работы с людьми - науку, которой не учат менеджеров в вузах".

"Для ведения бизнеса пригодились абсолютно все навыки, полученные в Высшем военном училище, но особенно - умение принимать решения, брать ответственность на себя и правильно расставлять приоритеты", – говорит Александр Павлов, директор Северо-Западного филиала X5.

По мнению Александра Казакова, замгендиректора кадрового агентства Exclusive Personnel, армейская школа, как бы она ни была трудна, формирует у мужчины не только "навыки", но и систему ценностей, которая в дальнейшем определяет в том числе и перспективы карьеры мужчины. Казаков признается, что из службы в армии в бизнес-практику перенес хорошее правило: просить подчиненного кратко пересказать суть распоряжения. "В 95% случаев выясняется, что суть приказа подчиненный понимает по-своему и ему следует разъяснить детали". Казаков считает, что именно армия учит ценить правила субординации и закладывает умение подчиняться, уважая мнение начальства. Человек с армейским опытом, на его взгляд, порой бывает незаменим в команде.

К слову, по данным опроса Kelly Services, 77% опрошенных женщин хотели бы, чтобы их дети обладали военной подготовкой, при этом почти 43% негативно относятся к службе в армии. Многие мужчины при этом считают, что военную службу вполне может заменить альтернативная. Причем большинство (36%) предпочли бы "служить" лесником, по 21% – строителем или рабочим на производстве, 16% – дежурным на метеостанции, 11% – библиотекарем, 9% – почтальоном (см. график).

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more