Лишь треть женщин-руководителей зарабатывают больше своих мужей
Женщины-менеджеры не доверяют семейный бюджет мужчинам
Специалисты "Агентства Контакт" решили поинтересоваться личной жизнью российских женщин-руководителей, опросив в феврале 159 респондентов - женщин, занимающих руководящие посты в крупных и средних российских и международных компаниях.
Две трети из всех опрошенных женщин-менеджеров на момент опроса находились замужем. Судя по опросу, лишь 30% зарабатывают больше своих мужей, 15% - равный с супругом уровень доходов. Треть (34%) замужних менеджеров распоряжаются семейным бюджетом самостоятельно, две трети (66%) - вместе с мужем.
Судя по ответам, 31% из опрошенных не имеют детей, 46% воспитывают одного ребенка, у 20% - двоих детей, а у 3% - их целых трое. Из всех респондентов, имеющих детей, 24,3% хотели бы, чтобы их дети построили свою карьеры в их отрасли, больше 60% - готовы оказать своим детям любую поддержку, но считают, что это должен быть сугубо их выбор и он не должен зависеть от карьеры их родителей, около 6% респондентов не задумывались над этим вопросом.