Менеджмент
Бесплатный
Михаил Малыхин

Российские компании обяжут принимать на работу инвалидов

Соответствующий законопроект приняла сегодня Госдума
Fotolia / PhotoXPress

В пятницу, 21 июня, Госдума приняла во втором и третьем чтении сразу два законопроекта о трудоустройстве инвалидов: один из них касался порядка организации рабочего места и условий труда для инвалидов, второй - квотирования рабочих мест для инвалидов.

Как рассказал "Ведомостям" заместитель председателя думского комитета по труду и социальной политике Михаил Терентьев, поправки предписывают компаниям с численностью персонала от 30 до 100 человек соблюдать квоту до 3% для приема на работу инвалидов. Действующий закон предполагает квоты лишь для компаний с численностью персонала свыше 100 человек (от 2 до 4%). «По оценкам правительства, в рамках установленной квоты это позволит создать на рынке труда дополнительно около 300 000 рабочих мест для инвалидов», - говорит депутат. По данным Минтруда, из 2,57 млн инвалидов трудоспособного возраста сегодня работают приблизительно 817 200 человек.

С новой инициативой не согласны представители работодателей из РСПП. Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП Марина Москвина считает, что государству следовало бы заботиться о трудоустройстве инвалидов не путем давления на работодателя, но стимулировать трудоустройство иными средствами - к примеру, налоговыми льготами для работодателей. По ее мнению, компании давно готовы создавать рабочие места для инвалидов с условием, что квалификация тех будет соответствовать необходимому уровню.

В Госдуме напомнили, что нынешнее законодательство грозит работодателю ежемесячными штрафами за каждое не созданное для инвалида место: 5000 руб. - для физического лица и 10 000 руб. - для юридического. Эти средства затем поступают в федеральный бюджет. Терентьев предлагал направлять эти деньги в специальные фонды для обустройства рабочих мест инвалидам. Однако, по его словам, инициатива не нашла поддержки правительства, поэтому положение не включили в нынешний законопроект.

В Минтруде напомнили, что механизмы софинансирования обустройства рабочих мест давно работают: только в 2013 г. на оборудование 14 200 рабочих мест для инвалидов в частных компаниях из федерального бюджета выделено 792 млн руб., еще по 900 млн предусмотрено на 2014 и 2015 гг. Пока обустройство одного места обходится госбюджету в среднем в 66 200 руб., а с учетом субсидий регионов помощь работодателям в оборудовании одного места может достигать и 300 000 руб. Всего в региональных бюджетах на подобные цели в 2013 г. предусмотрено 1,594 млрд руб., в 2014 г. — 1,586 млрд, в 2015 г. — 1,588 млрд.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать