Следить можно не всем
В связи с принятием нового законодательства, регулирующего использование сетей связи, многие британские компании, сами того не желая, могут оказаться нарушителями закона. "Акт о регулировании властных полномочий на ведение расследований" вступит в силу с октября нынешнего года, и в соответствии с ним частные компании не смогут больше без согласия сотрудников осуществлять слежение за использованием ими телефонных и компьютерных сетей. Запрет действителен, даже если речь идет о различных маркетинговых исследованиях или мерах по искоренению нецелевого использования компьютеров. При этом закон, как уже сообщалось, позволяет осуществлять перехват электронных сообщений правоохранительным органам. Это касается и официальной электронной переписки между компаниями и их партнерами, и частных сообщений. Британские юристы предупреждают своих клиентов о том, что новое законодательство вводится в действие настолько быстро, что многие компании с октября окажутся нарушителями закона. Новый закон допускает лишь несколько обстоятельств, оправдывающих мониторинг компьютерных сетей. Среди таких причин называются предотвращение компьютерной преступности, меры по защите компьютерных систем от взлома и проникновения вирусов и мониторинг коммерческих сделок. Согласно новому документу даже в тех случаях, когда согласия сотрудников на прослушивание не требуется, "компании должны либо приложить все усилия к тому, чтобы проинформировать людей о том, что за их перепиской осуществляется слежение", либо иметь веские основания полагать, что сотрудники знают о такой практике.
Поскольку применение закона еще совершенно не отработано, толкование понятия "согласие на прослушивание" скорее всего вызовет юридические споры. Это будет происходить именно из-за размытости формулировки "иметь веские основания полагать", что и отправитель, и получатель письма знают о возможном мониторинге их сообщений. Однако расплачиваться за недоразумения придется компаниям, которые можно будет уже очень скоро обвинить в нарушении закона. "Вышедший недавно закон о защите данных также принес компаниям массу проблем, - говорит Эврил Мартиндейл, глава отдела информационных технологий в юридической фирме Freshfields Bruckhaus Deringer. - Выполнение двух этих законов очень сложно с практической точки зрения". Похоже, что представителям частного бизнеса придется самим решать, что такое "согласие сотрудников", говорят юристы. Высокопоставленный чиновник из правительства заявил, что такой "общий подход" к тексту закона был выбран намеренно. По его мнению, такие деликатные вопросы должны решаться торговыми ассоциациями и другими общественными организациями, объединяющими частный бизнес.