Рост или занятость

В этом году мир ждет существенное снижение производительности труда, говорится в опубликованном вчера докладе аналитической компании Conference Board. Причина – нежелание компаний сокращать рабочие места пропорционально падению производства.

Во Франции производительность в 2008 г. снизилась на 0,6% (прогноз на 2009 г. – минус 0,3%), в Германии – на 0,1% (-1,5%), в ЕС рост показателя упал с 1,5% в 2007 г. до всего 0,2% в 2008 г. и остановится в 2009 г., пишет Conference Board. Падение производительности в 2009 г. ждет и Японию – на 0,5% (+0,9% в 2008 г.).

В то же время в США, вступивших в кризис еще в 2007 г., производительность труда последние два года немного растет – на 1,5% в 2007 г. и на 1,8% в 2008 г. В 2009 г. показатель упадет до 0,5%, прогнозирует Conference Board. Американские компании увольняют сотрудников быстрее европейских, отмечают авторы доклада. В этом году США столкнутся с серьезным падением занятости: общее число человеко-часов снизится по сравнению с 2008 г. на 2,2%.

Разные подходы к увольнениям в США и в ЕС стали поводом для дискуссий по вопросу, нужно ли сокращать рабочие места или сохранять их, жертвуя производительностью.

По мнению главного экономиста Conference Board Барта ван Арка, принять решение нелегко, но в 2009 г. развитым экономикам не стоит рассчитывать на рост производительности. Экономист призывает правительства не пытаться сохранить рабочие места, забывая о долгосрочных выгодах от роста производительности. Ван Арк советует поддерживать в период кризиса занятость путем госинвестиций в инфраструктуру и технологии, что позволит поддержать экономический рост в будущем.